首次来淳面试居住公寓免费（首次来淳面试居住公寓免费）
首次来淳面试居住公寓免费（首次来淳面试居住公寓免费）1搭建青年大学生供需平台 政策亮点所以，淳小妹特地请来高淳区组织部（人才办）、房产局负责人更细致地给大家进行解读！希望能对你有所帮助~
不久前，淳小妹曾经发布系列重磅政策
【政策解读】我区关于实施青年大学生“淳聚”计划的意见
高淳区政府关于进一步加强人才安居工作的实施意见出炉！
有小伙伴表示，还是抓不住重点~
所以，淳小妹特地请来高淳区组织部（人才办）、房产局负责人
更细致地给大家进行解读！
希望能对你有所帮助~
“淳聚计划”亮点解读
政策亮点
1搭建青年大学生供需平台
整合各部门渠道资源，开设“淳聚计划”网络专栏，实时公布各项优惠扶持政策；建立“淳聚计划”微信公众号，定时推送、发布各类政策信息、企业的大学生需求岗位信息。
所以，有志回家乡奋斗的学子们，关注这个公众号就对了！
2提供青年大学生“驿站”服务
盘活区内丰和湾公租房、大学生公寓等闲置房产资源，在全市率先首期专门打包装修精品108套人才公寓—高淳区“人才驿站”。首次来淳面试的大学生们，全部免费拎包入住。
放宽了对人才购房的户籍限制
《南京市高淳区人才安居办法（试行）》中的A、B、C、D、E及F类人才，政府重点引进企业（项目）中的核心团队成员、新型研发机构中的核心团队成员、高校或科研院所中相当于安居办法中高层次人才的人员等，在本区无住房的，可不受户籍限制，通过在商品住房项目中筹集部分房源定向供应的市场化方式解决住房问题。
扩展保障对象范围
规定全日制普通高校（含海外留学）毕业并取得学士及以上学位的毕业生（含港澳台毕业生），全日制职业院校毕业并取得高级工及以上职业资格证书的毕业生，在本区就业创业并缴纳企业职工养老保险且无住房的（或与父母共有家庭唯一一套住房），可申领3年住房租赁补贴，符合条件的可申购共有产权房。签订三年以上劳动合同的硕士学历或副高以上人员，可申领最高10万元的购房补贴。
引进的高校院所
本区引进的高校院所，可根据其用地规模，适当供应相应土地，建设人才公寓，着重解决新引进青年教师、科研人员和专业技术人才的住房问题。而鼓励企业、科研生产型事业单位设立博士后科研工作站，在站从事专题研究的博士后可参照《南京市高淳区人才安居办法（试行）》中E类人才的安居标准进行保障，出站留（来）淳在企业工作的博士后可参照D类人才的安居标准进行保障。
适用企业范围
意见还进一步扩大了《南京市高淳区人才安居办法（试行）》适用企业范围。符合南京市《关于加快推进全市主导产业优化升级的意见》（宁委发〔2017〕33号）中定义的，打造先进制造业四大主导产业、现代服务业四大主导产业和培养一批未来产业要求的企业；符合南京市产业发展方向、鼓励发展领域的转型升级、创业创新型企业以及新型研发机构以及符合《南京市人才安居办法（试行）》适用范围的九大类企业申请人才安居政策不再受企业名录限制。
