一报告两评议工作会议简报（芦山县一报告两评议）

一报告两评议工作会议简报（芦山县一报告两评议）杨俊表示，2021年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府领导班子坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领，着力提升班子政治素养；坚持创新引领，着力改善业务工作水平；坚持党建引领，着力强化政府自身建设。下一步，县政府领导班子将在县委的坚强领导下，保持定力，抢抓机遇，做强产业，直面问题，勠力攻坚，以新的担当作为响应党中央的号召，以新的发展成效回应人民群众的期待。认真听取报告后，与会人员对2021年度选人用人工作和新提拔干部进行民主评议，对芦山县党政领导班子、市管干部推动高质量发展政绩考核进行专项测评，对其他非县级领导班子成员的市管干部进行了民主测评。县委委员、县委候补委员、不是县委委员的县级领导，县政协秘书长，不是县委委员、候补委员的乡镇（街道）党政主要负责同志，县纪委副书记、县委各巡察组组长，县纪委监委领导班子成员，不是县委委员、候补委员的县级部门主要领导，基层党员干部群众

3月21日，芦山县“一报告两评议”暨市委管理领导班子和市管干部测评大会召开，市政府副市长、县委书记郑胡勇代表县委常委会向全委会报告2021年度选人用人工作情况，代表县委班子作工作总结。县委副书记、县政府党组书记、县长杨俊代表县政府班子作工作总结。县人大常委会主任高永洪，县政协主席朱文华，县委副书记王东出席。

郑胡勇指出，2021年全县选人用人工作取得新成效，一是聚焦发展排兵布阵，建设堪当重任的领导班子。二是着眼长远培养储备，壮大梯次接续的后备力量。三是坚持严管厚爱并举，营造风清气正的政治生态。下一步，县委将围绕推动“1442”总体发展战略落地落实，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，努力建设一支堪当芦山发展重任的执政骨干队伍。

郑胡勇指出，2021年是换届年。在市委的关心支持下，顺利完成市、县、乡三级领导班子换届，在换届中未发生一起违反纪律原则的问题 ，选优配强了领导班子。2021年是学习年。在党史学习教育中把新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神作为主线，并结合芦山实际，开展“立足芦山抓发展、走出芦山看发展”思想大解放活动和“大对标、大学习、大反思、大争先”活动，切实增强了干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。

郑胡勇指出，2021年，在县域经济发展中，产业培育、项目建设、工作机制、要素保障等重要工作开创了新局面，呈现良好态势，为“追赶跨越、绿色崛起”打下了坚实基础。在民生保障方面，县委、县政府下大力气，努力实现全县百姓在家门口有好就业、好教育、好医疗、好办事，有效解决了一批急难愁盼问题，实施了一批多年想做而未做成的事，啃下了一批多年未啃下的硬骨头，化解了一批多年未解决的矛盾问题。

杨俊表示，2021年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，县政府领导班子坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持政治引领，着力提升班子政治素养；坚持创新引领，着力改善业务工作水平；坚持党建引领，着力强化政府自身建设。下一步，县政府领导班子将在县委的坚强领导下，保持定力，抢抓机遇，做强产业，直面问题，勠力攻坚，以新的担当作为响应党中央的号召，以新的发展成效回应人民群众的期待。

认真听取报告后，与会人员对2021年度选人用人工作和新提拔干部进行民主评议，对芦山县党政领导班子、市管干部推动高质量发展政绩考核进行专项测评，对其他非县级领导班子成员的市管干部进行了民主测评。

县委委员、县委候补委员、不是县委委员的县级领导，县政协秘书长，不是县委委员、候补委员的乡镇（街道）党政主要负责同志，县纪委副书记、县委各巡察组组长，县纪委监委领导班子成员，不是县委委员、候补委员的县级部门主要领导，基层党员干部群众代表参加会议。