员工工时管理办法最新（上两头班的员工）

员工工时管理办法最新（上两头班的员工）

“两头班”是指一名员工一天的工时被安排在早晚两段，中间空余长达三四个小时，这是企业的一种有效利用工时的排班法。这种排班方式普遍适用于需要人员长期值守但不同时间段忙闲明显的行业，比如餐饮等服务性行业，在用餐高峰期需要全员在岗，用餐闲时只需少数员工在岗或者全体歇业；一般情况下，餐饮店午市过后，会安排员工3-4小时的休息时间，客观上形成“两头班”的排班状态。

若适用标准工时制，员工上“两头班”，一般企业在考勤管理上，会要求员工一天打两次上班卡、两次下班卡，两次工作时间累计为员工当天工作时间数。

若适用综合计算工时工作制，员工只要上班就打卡，下班也打卡，整个工时管理要求基本于标准工时制一致，只是在涉及加班时间的认定上有所区别。综合计算工时工作制按照计时周期内总工作时间数来确定是否加班，而标准工时制是细化到每日、每周、每月来确定是否加班。

企业在安排“两头班”的排班时，要注意保证员工的休息休假时间，若适用标准工时制的，要确保员工每周至少休息一天；若适用综合计算工时工作制的，要采用集中轮休等方式保证员工有充足的休息休假时间。