面试官字减一笔（女面试官个）

面试官字减一笔（女面试官个）李礼在听完女面试官的问题后拿出笔，在手心中画了几下，径直走到女面试官面前，“老师不知道我的答案对不对？”翻开左手手心，只见里面写了两个字“不、介”，女面试官高兴的说“不错不错。”得到女面试官的赞赏，李礼又不急不慢的说：“老师，其实我准备了三个答案。”第一位男生听到女面试官出的问题，脸上一阵迷茫，心底暗想女面试官怎么会问这么奇葩的文字问题，男子迅速在脑中翻阅了一遍字典，但还是没有找到想要的答案，不得不面对女面试官严肃的表情，略带尴尬的说：“真的很抱歉，这个字我是真想不出来，我们可以换一个专业性的问题吗？”女面试官没有多说一句话，示意他出去外面等通知。第二位面试的男子抬头挺胸看似胸有成竹，当听完女面试官的问题后也懵了，在思考一分钟之后反问女面试官：“在我的印象中没有个字加一笔写出不同的字来的，你确定这个问题没有错吗？这里是面试现场还是儿童猜字谜活动？”女面试官脸上泛起一阵不爽的表情：“工作向来

职场如战场，从古到今高级人才的面试考量的都是一个人的综合素质，清朝曾国藩在选拔自己的部下是更是严苛要求，将领不但要懂打仗懂沟通、还要有过人的胆识，最重要的是要有良好的随机应变能力。当今企业在选拔人才的时候不再单纯看学历，更看重一个人的综合素质，而临场应变能力的高低，侧面可以考验个人逻辑思维是否足够灵活，这样的人在遇到问题时才不会慌乱做选择。毕竟选择错误一次，将会给企业或者团队的利益造成不同程度的损失。

李礼是刚毕业的大学生，长相帅气酷似李易峰。前段时间女朋友悄悄的将他个人简历发布在招聘网站上，周二大早上李礼莫名收到了一个来电，对方公司竟然是自己非常喜欢的那家公司，之前还想着最近投递简历给这家公司，没想到女友先行一步替他投了简历。

周三上午到面试现场，经过前面一轮的面试筛选，李礼顺利进入第二场面试，负责最后考核的是一位30岁左右的女面试官，女面试官迅速翻看了一遍三人的简历说：“你们三人的简历都很出色，不过，最后一轮我们要考核一个人的思维应变能力。”

接下来女面试官咳嗽了一声说：“个字加一笔，是什么字？”“每个人有一分钟的考虑时间。”

第一位男生听到女面试官出的问题，脸上一阵迷茫，心底暗想女面试官怎么会问这么奇葩的文字问题，男子迅速在脑中翻阅了一遍字典，但还是没有找到想要的答案，不得不面对女面试官严肃的表情，略带尴尬的说：“真的很抱歉，这个字我是真想不出来，我们可以换一个专业性的问题吗？”女面试官没有多说一句话，示意他出去外面等通知。

第二位面试的男子抬头挺胸看似胸有成竹，当听完女面试官的问题后也懵了，在思考一分钟之后反问女面试官：“在我的印象中没有个字加一笔写出不同的字来的，你确定这个问题没有错吗？这里是面试现场还是儿童猜字谜活动？”

女面试官脸上泛起一阵不爽的表情：“工作向来就是能者上庸者下，不懂可以学，但你要有一颗谦虚的心。”说完使劲敲敲桌子示意下一位面试，男子听完羞红了脸。

李礼在听完女面试官的问题后拿出笔，在手心中画了几下，径直走到女面试官面前，“老师不知道我的答案对不对？”翻开左手手心，只见里面写了两个字“不、介”，女面试官高兴的说“不错不错。”得到女面试官的赞赏，李礼又不急不慢的说：“老师，其实我准备了三个答案。”