职场遇到挫折的人怎么办（你有过怎样的职场尴尬或教训）

职场遇到挫折的人怎么办（你有过怎样的职场尴尬或教训）

前些天单位一个年轻的同乡（小陈）找到我说，他要换部门了，能不能帮他推荐一些接受部门。小陈是一名工作一年多的大学生，之前一直在网点从事柜面服务工作，现在有机会从柜面转岗出来，也是一个机会。因为我也曾经在网点待过很长的时间，很能体会个中的心酸：收入低、工作没有自由、经常要忍受各种奇葩客户……老实说，能够脱离网点，我也替小陈高兴，虽然平时和他接触不多，工作上更无交集，但基于同乡之情我也乐意在力所能及的范围内提供一些帮助。

巧合的是同一个条线的另外一个部门因为一些原因，这段时间走了两名同事，然而单位编制非常有限，招人困难。现在正处于缺人的时期。前不久的时期我也刚刚给该部门的老总（刘总）成功推荐了一个朋友。刘总对我推荐的人还是很满意的。因此，一方面是该部门还有岗位空缺，另一方面，小陈已经是本单位的正式员工，不再需要占用单位编制，只要双方达成意向即可。出于善意，我便认领了这个顺水人情，再次向刘总推荐了小陈。

原本以为最差的结果也就是刘总不满意，事情不了了之。没有想到，后来刘总问我“你了解小陈吗”，我说小陈挺不错的，名牌大学毕业，有礼貌，很上进。其实回答这个问题的时候我心里也有点虚，我不敢做太多的评价，客观的说，我对小陈并不是非常的了解，本身我和他接触的时间和机会并不多，说他有礼貌是因为他对我还算热情，说他上进是因为他和我提过他想多考取一些证书并问我建议。