社区网格员转社区工作者（专职网格员直接转为社区工作者）

社区网格员转社区工作者（专职网格员直接转为社区工作者）所以，不少地方曾经为了激励专职网格员的积极性，还是开通了一些晋升通道，比如定期选拔一批优秀专职网格员进入社区工作者队伍，或者是纳入社区后备干部。近些年来，专职网格员是一个较为尴尬的身份。一方面，他们承担的工作任务就是社区的工作任务；另一方面，他们的职业体系或者编制身份，又与社区工作者不一样，从而使得薪酬待遇、社会保障以及职业晋升通道都有不同的区别。这就在社区工作队伍当中，出现不同身份的人员。兼职网格员共有8700多人，主要包括近300名退休干部职工、各级机关企事业单位党员干部及其家属2600多人、退役军人500多人、两新组织400多人、各类志愿者4000多人。还有，湖南省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的若干措施》，提出要“健全社区工作者职业体系，探索将专职网格员纳入社区工作者管理。”另外，不少地方在招聘专职网格员时，也直接采取社区工作者的身份进行招

碧翰烽/文

自从推行网格化管理以来，各个地方都推出了专职网格员这个职业身份，在网格化的服务管理当中发挥了巨大作用，尤其是近些年来的疫情防控、安全生产、防汛救灾等中心工作当中，切实夯实了基层基础。

据半月谈近日报道，广东蓬江区在基层治理当中，建立了“网格长 专职网格员 兼职网格员”体系，由村（社区）党组织成员担任网格党支部书记，兼任网格长，共有410名。

值得关注的是，其专职网格员直接就是社区工作者。该区按照每万名城镇人口配备不少于18名社区工作者要求，公开招聘社区专职工作者402人。其中30岁以下250多人，占比约64 %；30-40岁140多人，占比约36 %；本科及以上学历200多人，占比约50 %；蓬江区本地户籍近200人，占比约50%。这批人员也就是专职网格员。

兼职网格员共有8700多人，主要包括近300名退休干部职工、各级机关企事业单位党员干部及其家属2600多人、退役军人500多人、两新组织400多人、各类志愿者4000多人。

还有，湖南省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的若干措施》，提出要“健全社区工作者职业体系，探索将专职网格员纳入社区工作者管理。”

另外，不少地方在招聘专职网格员时，也直接采取社区工作者的身份进行招录。这就意味着，未来专职网格员将直接成为社区工作者，而不再是游离于社区工作者之外的身份。

近些年来，专职网格员是一个较为尴尬的身份。一方面，他们承担的工作任务就是社区的工作任务；另一方面，他们的职业体系或者编制身份，又与社区工作者不一样，从而使得薪酬待遇、社会保障以及职业晋升通道都有不同的区别。这就在社区工作队伍当中，出现不同身份的人员。

所以，不少地方曾经为了激励专职网格员的积极性，还是开通了一些晋升通道，比如定期选拔一批优秀专职网格员进入社区工作者队伍，或者是纳入社区后备干部。

碧翰烽以为，关于网格员这个概念，应该是一个广义的概念。首先，作为基层干部，尤其是乡村两级的干部，实际上都是网格员。因为网格是一个“块块”的概念，而乡村两级的工作必然要以“块块”为主，不可能按照“条线”为主的模式开展工作。

其次，专职网格员如果不是社区工作者，不仅难有身份的认同感，而且也会导致社区工作者与专职网格员之间协同的困难，必然不利于这支队伍的稳定与作用的充分发挥。目前，有些地方仍然是专职网格员与社区工作者两个身份，未来可以考虑按条件合一。

最后，对于基层网格的工作人员，不必要过多强调“条线部门”的专职人员身份，而要过渡到“网格块块”的综合网格员身份，真正做到一人多职、多元参与。

实际上，要想真正发挥网格化管理的效能，需要特别注重发挥社会力量，也就是兼职网格员的作用，真正实现一两拨千金，有时候往往比专职人员更管用，而且基层的财力也养不起太多的专职人员。

但是，兼职网格员仅靠志愿或奉献无法从根本上解决问题，还得要有经费保障与激励机制，比如以奖代补、工作补贴、考核绩效等等措施，不如此难以见到长效、实效，不如此就会是将名字写在纸上、挂在墙上。（图片来自半月谈）