卧龙区七里园乡创文进行时（菊乡山庄千般秀）

卧龙区七里园乡创文进行时（菊乡山庄千般秀）“创文有我，抗疫我上”！去年初新冠突如其来之时，县宏达集团慷慨解囊向县医院、驻地两个镇捐款共计30万元，并慰问了辖区各新冠防控值守卡点。前不久各地新冠疫情反弹后，该集团公司做出巨大牺牲、果断决定取消为期一个月的“内乡县第31届菊花文化节”，及“菊花搭台、商贸唱戏”的一系列商务活动。取而代之的是，宏达集团第一时间组织全体党员干部抗击疫情，组织人员参与各小区抗疫志愿者服务，开展了“防疫有我，爱卫同行”主题宣讲、“战疫情、诵心声”主题朗诵比赛、发扬抗疫精神道德讲堂等系列活动，涌现出了“集团战疫安全卫士”“物业服务爱心团队”等一大批先进集体和标兵典型，用实际行动诠释民营企业的社会责任和奉献担当精神。践行民企担当，夯实文明创建之本。在抓好企业内部文明创建工作的同时，县宏达集团积极践行“责任、担当”的发展理念，积极履行社会责任，彰显民企担当精神，舍得从人力物力财力上投入，鼎力支持内乡“创文”各项工作；

今年以来，为积极配合县委、县政府“河南省文明城市”创建工作，内乡县宏达集团勇于担当社会责任，依托菊乡大地标志性建筑——梨苑山庄，找准企业文化定位、提升辖区文明品位，围绕打造“宜居、宜业、宜游”优美人居环境，倾力建设新时代的西城区，不惜投巨资、精心打造一流新景观“菊阳里”主题文化带、经济发展极，催生菊乡山庄嬗变成为文明与文化交织的城市花园、市民游园、少年儿童乐园。

春种一粒粟，秋收万颗子；秋去冬又来，山庄菊花开。初冬时节，聚焦“菊阳里”一下子火爆全城，早已成为大咖网红之地。在这里，拥有一座匠心独运的“菊阳里”文化广场；有一条“菊阳里”主题文化商贸区；有一条“菊阳里”美食文化街区；有一条“菊阳里”休闲步行街区。整个山庄内、外，经过县宏达集团精心布置，上万盆盛世菊花绽放，上千种奇石、古玩琳琅满目，上百盆盆景排放整齐、形态各异。待到华灯初放时段，梨苑商贸城大门点亮万盏LED彩灯、射灯，宛如星辰大海、绚丽夺目异彩纷呈，别致的灯光秀，形成了梨苑山庄独一无二的风格和靓丽的风景。无论是冬日暖阳、还是寒风习习的夜晚，假如您身临其境，一会儿便被暖化、亮化、绿化、美化、净化啦。

千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。近年来，内乡县宏达集团旗下的“二建”、“宏达”公司干部职工，用坚定不移的政治方向、“跳起来摘桃子”的工作目标，艰苦创业、创新改革、砥砺奋进、搏击市场，上交了一份份创建文明城市、创建文明单位的合格答卷！内乡县宏达集团（梨苑山庄）先后被授予：国家楹联社区，河南省园林小区，南阳市支持脱贫攻坚先进集体、南阳市价格诚信单位，县各类奖项不计其数……同时斩获建筑行业优质工程“百花奖”，等等。荣誉的背后，见证了内乡县宏达集团多年来坚持“矢志不渝抓创建，抓好创建促发展”的理念，不断健全完善企业管理机制体制、创新载体方式、丰富创建活动，以高质量文明创建工作，服务民营企业高质量发展的奋斗历程。

凝聚全员合力，打牢文明创建之基。在近年来内乡县创建“省级文明城市”历程中，宏达集团始终坚持精神文明建设和企业经营发展两条主线，凝上下合力、聚全员之智，以责任和担当、执着与坚毅使文明之花常开常新，结出精神文明和物质文明丰硕成果，谱写了新时代文明建设的绚丽华章。特别是今年以来，该集团公司结合党史学习教育工作，及时开展了“我与内乡文明建设同创共建”活动，及时启动集团公司文明单位创建的长远规划，提出一年一个实施方案，五年一个奋斗目标，全力推动企业精神文明建设，不断展现新面貌、实现新跨越、取得新成效。

该集团十分注重发挥党组织、广大党员，在文明创建中的先锋模范作用，率先成立了县宏达集团文明创建工作领导小组、“创文”攻坚专班、党团员突击分队和应急工作分队，将文明创建工作纳入当年各公司党建工作总体部署，统筹开展创建工作。集团公司率先把学习宣传、贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、培育和践行社会主义核心价值观，作为提升职工文明修养的重要内容，通过县“二建”党建馆，山庄辖区内大屏幕、橱窗、展板，公司微信群等形式广泛宣传展示，利用七一、十一、元旦、春节等重大节庆日，积极开展爱党、爱国主义教育活动，进一步增强了员工的爱国热情和敬业精神。其次，围绕企业生产经营、山庄物业管理服务等开展创建工作，适时开展了“精细管理、提质增效”“高质量发展提升年”等主题活动，让企业党组织和广大党员干部以上率下，带领全体职工攻坚克难、奋勇争先。各基层项目部、营销部等创新开展了红色革命基地教育、支部主题党日、党员承诺践诺、岗位争先创优、党史知识竞赛、建党百年华诞演讲及歌咏比赛等主题创建活动，进一步提升了企业职工的文明程度和思想修养。务实有效的创建工作，为集团公司文明创建注入了政治灵魂和文化内涵，全体员工投身企业改革发展的积极性和主动性得到了进一步激发，企业稳健发展阔步前行。

打造文化特色，铸造文明创建之魂。在文明创建过程中，宏达集团始终将加强企业文化建设，作为坚定文化自信和涵养企业文明的重要载体，以内乡“二建”公司艰苦卓绝的创业史、四十多年来的辉煌发展史——“实干”企业文化为立足点，认真践行内乡宏达人“说实话、办实事、求实效、讲诚信、不服输、争一流”的务实重干精神；积极倡导“实干出实绩，实绩论英雄”的实绩文化；着力培育“有令必行，有行必果”的执行文化；充实丰富“责任、担当、创新、进取”的素质文化；敢于践诺“以诚待人、诚信做事、一言九鼎、互利共赢”的诚信文化；继承发展“敢闯敢试、敢为人先、逢先必争、争创一流”的争先文化；大力营造“清白做人、干净做事、挣更多的钱、为更多的人”的廉洁文化，持续提升全员道德水准和思想境界，全力打造宏达集团企业特色文化。同时，认真践行新发展理念、以人民为中心的思想、实干兴邦奉献内乡的要求，与时俱进大力倡导“生态楼盘”“绿色建筑”，在各工地现场设置喷洒系统、视频监控设备、PM2.5检测仪器等硬件设施；在梨苑山庄主要通道和区域，投资近百万元铺设沥青路面，搞好硬化、绿化工作，改善民生福祉；全域开展试点建立雨水收集池，节能降耗减少跑冒滴漏现象；用心打造建筑行业安全质量管理平台系统；推行BIM新技术应用等……

在传承和弘扬中外优秀文化的同时，该集团公司加大先进典型选树和重要业绩推介，以“奋进的宏达”文化为统领，进一步丰富充实企业文化内涵，坚持新发展理念的宣传贯彻、融入民企管理，利用网络新媒体传播优势，全方位讲好宏达公司“团结奋进、更加出彩”的故事、宣传公司特色品牌、提升公司社会形象。通过梨苑山庄大屏幕、宣传栏、形势任务教育、企业宣传手册、公众号、微信网络群等载体，让各类优秀文化浸润员工心灵，内化于心、外化于行。文化的涵养让宏达集团各公司发展更具活力、更有底蕴。2020年初至今，在常态化新冠肺炎疫情防控和经济下行压力加大等不利因素影响下，县宏达房地产公司向阳而生、逆势腾飞，在新时代、新业态中跑出了“加速度”，施工产值、经营利润等主要指标不降反升，较好地完成了宏达集团下达给各公司的年度计划目标任务。

践行民企担当，夯实文明创建之本。在抓好企业内部文明创建工作的同时，县宏达集团积极践行“责任、担当”的发展理念，积极履行社会责任，彰显民企担当精神，舍得从人力物力财力上投入，鼎力支持内乡“创文”各项工作；主动参与内乡县精准扶贫与乡村振兴项目衔接、食品安全示范县创建工作、社会志愿服务等公益事业。一是主动请缨、积极组织参加县城路段、社区、小区的创文值班、执勤工作，做到风雨无阻、雷打不动、雷厉风行、干则必成、尽锐出战、敢打必胜，宏达集团创文工作实现了常态化、规范化、制度化；二是积极参与“主题党日 助力精准扶贫乡村振兴”活动，内乡县脱贫攻坚期间，宏达集团筹措资金200多万元，为大桥乡分包行政村修建了环村致富路10余公里，购置扶贫农作物品若干件；协助企业分包村开展“美丽乡村、文明家园”共建活动，深入乡村开展农家书屋、道德讲堂等帮扶工作，送文化、送科技、送物资、送温暖。三是今年七、八月份，集团公司组织干部职工开展向郑州等灾区爱心捐款活动，以及“内乡县贫困大学生救助关爱行动”，向省内受灾市县区群众、困难家庭大学生和身边好人无偿捐款10余万元。常年开展志愿服务活动，以学雷锋日、青年志愿服务日、五四青年节为契机，走上街道、走进工地、走到小区，围绕文明礼仪、安全出行、环境保护、困难帮扶等，开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动。累计开展交通及施工安全、工作生活礼仪、新冠疫情防控、及疾病预防知识宣传服务集中活动10多次；开展青年文明号、青年安全监督岗活动60多次；开展关爱社区、小区等社会弱势群体、帮扶困难职工志愿服务活动10多次，以实际行动履行企业应尽的社会责任。

“创文有我，抗疫我上”！去年初新冠突如其来之时，县宏达集团慷慨解囊向县医院、驻地两个镇捐款共计30万元，并慰问了辖区各新冠防控值守卡点。前不久各地新冠疫情反弹后，该集团公司做出巨大牺牲、果断决定取消为期一个月的“内乡县第31届菊花文化节”，及“菊花搭台、商贸唱戏”的一系列商务活动。取而代之的是，宏达集团第一时间组织全体党员干部抗击疫情，组织人员参与各小区抗疫志愿者服务，开展了“防疫有我，爱卫同行”主题宣讲、“战疫情、诵心声”主题朗诵比赛、发扬抗疫精神道德讲堂等系列活动，涌现出了“集团战疫安全卫士”“物业服务爱心团队”等一大批先进集体和标兵典型，用实际行动诠释民营企业的社会责任和奉献担当精神。

“一个国家的强盛，离不开精神的支撑；一个民族的成长，有赖于文明的进步。”文明创建是一份厚积薄发的事业，也是一份众人拾柴火焰高的工程，离不开各级党组织的引领和坚持，更离不开宏达集团公司每一名职工的认可和践行。为此，该集团常态化开展了关爱企业内部员工活动，如：覆盖全体人员的大病医疗互助、金秋助学、冬送温暖、夏送清凉等义举，让企业少数困难员工、服务公司的敬业临时工们时时处处感受到宏达集团党组织的温暖和关爱。此外，还通过开展文艺汇演、体育竞赛、普法教育、安全文化下基层、职工文化作品征集展、职工集体生日、梨苑书香月读等特色活动，丰富职工的业余文化生活，让职工认同企业、归属企业、奉献企业。

新风荡漾千般秀，文明花开别样红。如今，宏达集团公司高质量的文明创建工作不仅凝聚了人心，更极大地调动了全体员工拼搏奉献、勇争一流的工作热情，集团各公司产值、利润、职工收入稳居县内同行第一方阵，实现了文明创建与企业发展的良性互动。未来，他们将始终保持初心，继续做好“创建”文章，努力提炼精准展现宏达集团领导班子合力、企业特色文化、和“二建”公司、宏达团队风骨，真正让文明创建的力量反哺企业改革发展、清润人心，并以县创建“全省文明城市”为新的起点，持续深入贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神，以“保持荣誉、巩固成果、强化管理、规范工作、提高水平、再创佳绩”为目标，凝聚民营企业高质量发展的磅礴力量，促进精神文明建设再上新的台阶。（刘琦超 李 刚 王玉红）

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