为吸引人才送房子送户口（为吸引人才留驻）

为吸引人才送房子送户口（为吸引人才留驻）从河北辛集中学毕业多年后，田幼华又回到了这个他成长的地方。北大博士、环保局挂职锻炼、普林斯顿访问学者、科技企业创始人……曾经的少年，如今已化身为拥有一连串闪亮头衔的“金凤凰”。辛集拥有雄厚的产业基础，近年来，辛集的皮革、化工、钢铁等传统产业不断优化，以红外触摸屏、3D打印、石墨烯为代表的新兴产业日渐崛起。“辛集的发展呈现出了很好的势头，我在北京也听说了，辛集正在大力引进高端人才。”回到辛集前，田幼华在北京和七八个北大的博士同学成立了创业公司，已经掌握了一些石墨烯技术成果。　辛集燕园众欣的实验室内，田幼华（左）与同事在做石墨烯涂料的相关实验。辛集燕园众欣石墨烯科技公司创办不到1年，销售额达数千万元，拥有13项发明专利。田幼华等4名来自北京、海外的博士，是公司的中流砥柱。去年底，博士们搬进了在辛集的新家。根据辛集市出台的人才公寓政策，博士们每人分配到了一套100平方米左右的住房，住满5年，就有

近日，石家庄、张家口、保定等市相继发布新政，加入“抢人大战”！在薪酬、补贴、住房、家属子女安置及医疗保险等多方面实施大力度优惠政策。

而我们大辛集优惠政策也毫不示弱！一起来看看在辛集有哪些优惠政策吧！

辛集

辛集市发布《辛集市人才公寓管理办法（试行）》，根据规定，入住人才公寓满5周年，与企业续签聘用（劳动）合同（协议）的；选聘到事业单位，聘期内历年年度考核等次合格以上且由单位继续聘用的，将无偿获得人才公寓的所有权，由市住房管理部门为其办理所有权证书。

　辛集燕园众欣的实验室内，田幼华（左）与同事在做石墨烯涂料的相关实验。

辛集燕园众欣石墨烯科技公司创办不到1年，销售额达数千万元，拥有13项发明专利。田幼华等4名来自北京、海外的博士，是公司的中流砥柱。去年底，博士们搬进了在辛集的新家。根据辛集市出台的人才公寓政策，博士们每人分配到了一套100平方米左右的住房，住满5年，就有机会获得房屋的所有权。

为人才筑好“凤凰巢”

辛集拥有雄厚的产业基础，近年来，辛集的皮革、化工、钢铁等传统产业不断优化，以红外触摸屏、3D打印、石墨烯为代表的新兴产业日渐崛起。“辛集的发展呈现出了很好的势头，我在北京也听说了，辛集正在大力引进高端人才。”回到辛集前，田幼华在北京和七八个北大的博士同学成立了创业公司，已经掌握了一些石墨烯技术成果。

从河北辛集中学毕业多年后，田幼华又回到了这个他成长的地方。北大博士、环保局挂职锻炼、普林斯顿访问学者、科技企业创始人……曾经的少年，如今已化身为拥有一连串闪亮头衔的“金凤凰”。

“房子的位置非常好，靠近国际皮革城，到公司开车只要几分钟。”田幼华说，自己一年到头满世界跑，呆在辛集的时间还是最多的，“人才公寓为大家解决了生活方面的顾虑，让我们可以把注意力更好地集中在创业上。”

科技企业有个好“园丁”

郭耸在辛集经营皮革生意多年，早先并没有想过自己会干上“石墨烯”这一行。“朋友说你干这个吧，我还专门上网查了一下石墨烯是什么。”郭耸说，不光是对石墨烯没概念，放在过去，像田幼华这样的“博士”“高端人才”，对自己而言也是“看得见，摸不着”。“印象里田博士他们这样高水平高层次的人才是非常难接触的。合作之后，才发现高水平人才其实更容易接触，不但知识技能高超，而且各方面都比较大度。”

在政府的支持下，燕园众欣已经建立了一个院士工作站，邀请了我国海洋腐蚀与防护领域的唯一一名院士——侯保荣院士进站工作，为公司进行技术指导。

田幼华认为，无论是人才还是企业，自己的产品、技术落了地，必须要能打开市场、销得出去，这是企业最关心的。他把辛集政府比作“园丁”，努力帮助发展中的高科技企业在辛集这座拥有良好产业结构和产业基础的“田园”里安心地成长着。