人力资源关怀手册（塘厦举行人力资源经理经验分享会）

人力资源关怀手册（塘厦举行人力资源经理经验分享会）【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端【记者】朱晋【通讯员】塘宣【作者】 朱晋

为搭建企业人力资源经理经验分享交流平台，7月26日，塘厦人社分局组织60家重点企业开展人力资源经理经验分享会，主要介绍市镇就业、人才等政策和人力资源经理经验分享。

经验分享会分为上下午两场，在广东智通人才连锁股份有限公司东莞塘厦分公司举行。首先是塘厦人社分局进行政策宣讲，主要介绍了东莞市就业创业补贴政策、东莞市人才政策、东莞市社保政策等，让企业更加了解东莞当下出台的政策。

随后，电子科技学校老师介绍校企合作项目，为企业定向培养人才。企业代表作人力资源经验分享，为塘厦镇重点企业解决技术人才引进、用工需求提供了思路和方向。

据了解，塘厦人社分局强化公共服务，促进充分就业，大力推动“就业优先政策、创新就业举措”，充分发挥基层优势，通过20个人力资源服务站定期向企业宣传“东莞3.0版促进就业九条”，协助解决就业困难群众、高校毕业生等就业问题。上半年，发放企业稳岗补贴86万元，惠及用人单位104家；发放个人就业补助161万元，惠及群众677人次。

【记者】朱晋

【通讯员】塘宣

【作者】 朱晋

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