广厦职业技术学院升级大学（广厦学院升格为本科层次职业学校）
广厦职业技术学院升级大学（广厦学院升格为本科层次职业学校）2019年11月，在第二届全国装配式建筑职业技能竞赛中，广厦学院从79支队伍中脱颖而出，获得全国总冠军。同年，第二届全国家具雕刻职业技能竞赛总决赛中，学院雕刻艺术设计专业学子包揽金银铜奖。国家级展会“第十四届中国木雕竹编工艺美术博览会暨新中国成立70周年工艺美术巡展”上，学生木雕作品获一金二银一铜；在全国电子商务技能竞赛中，广厦学院获得一等奖。这项赛事，是目前国内电子商务行业规格最高、规模最大的全国性赛事，以网店开设装修、网店运营推广、网络客户服务、网店经营分析四个关键任务完成质量以及选手职业素养作为竞赛内容。“广厦学院的根在东阳，东阳的建筑业、木雕红木产业等特色产业是学院创新发展的重要支撑和动力。”奚建华说，一直来，广厦学院坚持与时俱进，把特色发展与本地产业需求紧密结合，坚持目标导向、成果导向，在专业建设方面，围绕做强土木建筑专业群、木雕艺术专业群，做优经济管理、计算机等相关专业，打造高
学院全景
近日，教育部致函浙江省人民政府，同意浙江广厦建设职业技术学院开展本科层次职业教育试点，标志着广厦学院正式升格为本科层次职业学校。
至此，广厦学院成为全省首个也是目前唯一一个本科层次职业教育学校，同时还是全国首个以建筑类专业为主的本科层次职业教育学校，填补了东阳市没有本科高校的教育空白。
据了解，此前类似广厦学院的高等职业院校在浙江省有49所，全国有1400多所。入围全国第二批本科层次职业教育学校名单的难度可想而知。创办于2001年“风华正茂”的广厦学院凭何优势在激烈竞争中脱颖而出？日前，记者来到广厦学院，进行了专门采访。
“既感到无比高兴，又深知肩上责任更大。广厦学院成功升格为本科层次职业学校，首先要归功于国家大力发展职业教育的系列政策、举措和市委、市政府的正确领导、关怀，同时，这也是几代广厦人不懈努力和奋斗的结果。”市申本工作领导小组顾问奚建华教授说，虽然升本了，但是学校职业教育的属性不会变，培养学生的定位不会变，依旧是培养高层次、高素质职业技能人才。
省内首个学院派木雕艺术馆揭幕
根植东阳特色发展与产业需求紧密结合
“广厦学院的根在东阳，东阳的建筑业、木雕红木产业等特色产业是学院创新发展的重要支撑和动力。”奚建华说，一直来，广厦学院坚持与时俱进，把特色发展与本地产业需求紧密结合，坚持目标导向、成果导向，在专业建设方面，围绕做强土木建筑专业群、木雕艺术专业群，做优经济管理、计算机等相关专业，打造高质量核心课程。培养了一批高技能人才，为地方优化产业结构提供了重要人才支撑。
2019年11月，在第二届全国装配式建筑职业技能竞赛中，广厦学院从79支队伍中脱颖而出，获得全国总冠军。同年，第二届全国家具雕刻职业技能竞赛总决赛中，学院雕刻艺术设计专业学子包揽金银铜奖。国家级展会“第十四届中国木雕竹编工艺美术博览会暨新中国成立70周年工艺美术巡展”上，学生木雕作品获一金二银一铜；在全国电子商务技能竞赛中，广厦学院获得一等奖。这项赛事，是目前国内电子商务行业规格最高、规模最大的全国性赛事，以网店开设装修、网店运营推广、网络客户服务、网店经营分析四个关键任务完成质量以及选手职业素养作为竞赛内容。
首届产教融合校企合作大会集中签约
类似的奖项不胜枚举。据统计，近三年，广厦学院在省级以上各类技能竞赛中共获342个奖项，其中国家级101项、省级一等奖30项。累累硕果折射出的是广厦学院在教学改革和人才培养中根植本土、特色发展的坚定步伐。
为促进学生综合素质和技能水平的提高，广厦学院结合东阳本地特色产业精心为学生搭建各类技能竞赛与展示平台。建立了校级——市级——省级——国家级技能竞赛体系，校企协同培养高素质技术技能人才。学院已连续十四年开展了一年一度的学生技能大比武，坚持比武项目精准对接省级、国家级技能竞赛项目，对接学生未来就业岗位技能，对接国家行业职业技能标准；坚持由校内专业教师与校外企业行业专家共同组建评委团队，实现校企双师共同考评。越来越多的学子乘上专业化成长的快车，在技能比拼中崭露头角。
在做强做优特色专业的同时，广厦学院结合当前市场需求，新增了不少热门专业，包括电子商务、大数据、人工智能、机器人等。为学生的成才提供了更多的选择。
值得一提的是，升格为本科层次职业学校后，广厦学院首批设置了土木工程、工程造价、工艺美术等10个本科层次职业教育专业，于今年开始招生。同时，学院将以年均5个的速度增加本科层次职业教育专业，力争到2024年，完成25个本科专业职业教育建设。
首届产教融合校企合作大会集中签约
构建教师发展共同体“双师型”教师数量多素质强
高水平教师特别是专业领军人才培育是职业教育学校建设的一项重点内容。
很早之前，广厦学院就深刻认识到了教师队伍建设的重要意义。“办好职业教育学校的关键是教育人才建设。”广厦学院院长沈兵虎说，没有好的老师，就没有好的教育。打造一批教学科研创新团队，既是学院贯彻落实国家职业教育文件精神的一项重要举措，更是推进学院从内涵发展迈向创新引领发展新阶段的关键布局。
在师资队伍建设上，广厦学院坚持内培外引，有计划选派教师到高校访学进修，落实全员下企业实践轮训制度，全面加强“双师”结构创新团队建设，旨在提升教师素能的“雏鹰计划”“志远计划”“精英计划”相继实施。
其中，“精英计划”在2017年，由广厦学院人事处教师发展中心与教务处、科研处及各二级教学单位共同推行。计划主要是由新选出的学院名师、校内外教学科研成绩突出的精英教师组成。通过建设“名师工作室”，开展教学创新、校企合作、科研提升、竞赛指导、特色人才培养等各类主题讲座活动，分享名师经验，共享名师成果，以发挥精英教师的团队建设和示范引领作用，实现骨干教师个人和教师群体共同成长。
“和优秀的人在一起，你会不自觉地奔跑起来。”广厦学院建筑工程学院教师刘晓峰，先后加入了BIM名师工作室和建筑类专业创新团队，在名师引领下开展教育教学研究与实践，去年她取得了教师技能大比武第一名的好成绩。
这个BIM名师工作室由省教坛新秀宁先平副教授负责，共有7支BIM课程团队，致力于打造团队成员成长的平台与加油站。该工作室已立项并出版了5本浙江省“十三五”BIM系列新形态教材，团队成员均已成长为BIM技术人才培养、课程建设、教材建设、竞赛指导的领军人物。
同样，广厦学院机械制造名师工作室在教授、高工、省专业带头人潘光永的带领下，硕果累累。该工作室对接大江东高端制造企业，团队成员优势互补，相继完成15广汽传祺高端班等8个产教融合班人才培养改革创新，开发校企合作课程12门，对教师教学发展起到很好的引领作用。
聚是一团火，散作满天星。广厦学院的各级名师工作室、专业工作室和创新团队，成为了学院教师专业成长的“加速器”，名师和骨干教师的“孵化器”，教育教学改革的“推进器”。目前，学院共有名师工作室5个，文化研究所2个，协同创新中心10个，专业工作室20个，教学科研创新团队25个。这些工作室和团队架起了教师发展立交桥，构建了教师发展共同体。形成了学院“在实践中锻炼成长，在成长中服务社会”的骨干教师培养模式。
近年来，学院被教育部认定为全国职业院校民族文化传承与创新示范专业点，省级非物质文化遗产传承教学基地。被教育部和建设部列为建设行业技能型紧缺人才示范性培养培训基地，并设建设行业特有工种国家职业技能鉴定所。
学院举办一年一度的技能大比武
深化校企合作人才培养有新招
2019年的“双11”，是广厦学院电子商务专业与杭州壹网壹创科技股份有限公司（以下简称“壹网壹创”）合作的第三年。当天，500多名学生客串电商企业的客服，参与这场“双11”电商大战，被称作“线上销售实战训练”，并创下了15.8亿销售额的辉煌战绩。
除了实战训练，去年3月，学院与壹网壹创组建了“网创运营设计班”，共同制订人才培养方案，引入企业师资、课程、管理制度及考核机制，打造学生毕业后直接到用人单位就业的“订单式”人才培养模式。
据介绍，订单班培养共分为三个培养阶段，第一阶段在校内采取工学交替的方式进行培养，第一阶段结束后，近85%的学生通过企业考核，进入第二阶段学习；第二阶段为跟岗实习阶段，第三阶段为顶岗实习，均在企业真实的岗位上进行。不久前，学院专业教师到企业对订单班学生进行了走访，“能实实在在学到技能”是订单班学生对该培养模式的普遍评价。
产教融合、校企合作是职业院校实现特色高水平发展的根本途径。一直以来，广厦学院立足浙中地区的经济社会发展需求，不断夯实“政府、行业、企业、学校”四元联动的长效协同机制，积极探索冠名订单培养、行业联盟合作培养、共建实训基地、共建师资团队、提供技能培训与技术服务等校企合作形式。
广厦学院先后与广厦控股旗下10余家子公司、上海鲁班软件公司、杭州新中大科技股份有限公司、深圳国泰安教育科技有限公司、广州汽车集团乘用车（杭州）有限公司、上海脉链集团、联宜电机等行业龙头企业构建校企育人共同体，校企双方在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展深度合作。
同时，学院与企业积极合作，共建了鲁班学院、新中大学院、达内学院、店长商学院等混合制企业学院，共同培育行业紧缺精英人才，年直接受益学生数达1100余人。共建的新中大智慧建造协同创新中心、中民筑友装配式建造基地、新中大业税财协同创新中心、国泰安虚拟现实协同创新中心等前沿产学研合作基地，引领行业企业科技创新。依托产教融合型实训基地积极开展技术技能培训，已累计培训建筑业各类人才11.09万人次，其他各类人才1.3万人次。
学生专业水平稳步提高，进一步推动学院就业持续向好。
去年5月，广厦学院举办校园招聘会上，来自浙江、上海、江苏等地的近800家参展单位进校“占摊抢人”，出现了平均10.6个岗位争一个毕业生的局面。毕业生的“选择权”更大了，而且前来招聘的企业包括事业单位、国有企业、三资企业等，岗位起薪2500—6000元的企业占70%以上，其中不乏月薪上万的岗位。多年来，学院毕业生就业率始终保持在97%以上。
团结一致汇聚磅礴力量
广厦学院升格为本科层次职业学校离不开社会各界力量的支持。
近些年，职业教育接连不断收获国家级大礼包，成为热门话题。2019年1月，《国家职业教育改革实施方案》（简称“职教20条”）出台，提出了7个方面20项政策举措，明确“开展本科层次职业教育试点”。3月召开的全国两会上，李克强总理在《政府工作报告》中提出了大力发展职业教育的具体举措，其中包括，改革完善高职院校考试招生办法，改革高职院校办学体制，加强师资队伍建设，提高办学质量等。可以说“职业教育”的春天已经到来。
2016年，省政府把广厦学院开展本科层次职业教育试点列入《浙江省“十三五”期间高等学校设置规划》。为了加快推进学院升本工作，省教育厅相关领导多次到学院开展调研指导；金华市政府把支持广厦学院升本写入了年度的政府工作报告；东阳市委、市政府高度重视学院升本工作，把支持学院升格工作写入了2019年政府工作报告，并成立了由市长任组长、分管市长任副组长的领导小组，给予全力支持。
“团结是铁，团结就是力量。”为了共同的目标，各方力量拧成一股绳，形成了勇往直前、无坚不摧的强大力量。推动广厦学院翻开了新的篇章。
未来，广厦学院将以开展本科层次职业教育为新契机，紧紧围绕办好人民满意的职业教育目标和“立德树人”根本任务，植根金华、服务浙江、面向“长三角”，坚持职业教育属性和定位不动摇，结合地方产业特色，深化教育教学改革，创新人才培养模式，做大做强优势专业，不断提升办学质量，奋力打造东阳特色品牌，为全国本科层次职业教育试点提供“浙江样板”。
