浙工大屏峰校区研究院薪资待遇（广东工大各学院本科生平均工资）

浙工大屏峰校区研究院薪资待遇（广东工大各学院本科生平均工资）从这个薪酬数据还可以看出一个现象就是，有些学院本科生和研究生的薪酬差距非常大，比如机电工程学院、生物医药学院、应用数学学院等，这也说明这几个学院本科生和研究生所面对的就业竞争力是不同的，但是像经济与贸易学院、建筑与城市规划学院的薪酬差距就非常小了，尤其是建筑与城市规划学院的本科生和研究生基本是处于同一个竞争水平。当然政法学院和计算机学院毕业生平均薪酬差距很大，并不只是广东工业大学一个例子，全国不少高校都是这么一个情况，这主要和两个学院所涉及的行业、就业环境差距很大有一定的关系。学校公布的毕业生薪酬数据显示，2020届研究生毕业生平均薪酬为9184元/月，本科毕业生月平均薪酬为6302元，其中研究生月平均薪酬超过1万元的学院有机电工程学院、自动化学院、信息工程学院、计算机学院，计算机学院的硕士生月平均薪酬最高，达到了10768元。而研究生月薪酬最低的学院是建筑与城市规划学院，月平均薪酬只有5

广东工业大学是广东省属重点本科院校，其工程类学科在华南地区乃至全国都还是很有竞争力的，尤其是该校的控制科学与工程学科在第四轮学科评估中获评A-，是全国为数不多的拥有A类学科的非双一流院校。除了有特色学科外，广东工业大学的综合实力也是非常强的， 在2021年的软科中国大学排行榜中位列第102名，而且在教育发展规划中广东也明确支持广东工业大学等6所院校进入双一流行列。

对于这样一所特色名校，毕业生的就业质量如何呢？今天就来聊聊广东工业大学毕业生的就业情况。说到就业，很多人最关心的就是薪资如何？那么广东工业大学各学院毕业生平均工资是多少呢，差距大吗？下面就来简单了解一下吧。

根据学校发布的2020届毕业生就业质量报告显示，广东工业大学2020届毕业生共有10334人，其中研究生1941人，本科生8393人；整体就业率为91.91%，其中研究生就业率为97.84%，本科生就业率为90.54%。因为受疫情等因素的影响，广东工业大学研究生和本科生的就业率较前两年均有所下降。

分学院来看，广东工业大学研究生就业率达到100%的学院有5个，分别是经济与贸易学院、政法学院、物理与光电工程学院、应用数学学院和外国语学院；本科生就业率最高的3个学院分别是国家教育学院100%、物理与光电工程学院92.27%、自动化学院92.11%。

学校公布的毕业生薪酬数据显示，2020届研究生毕业生平均薪酬为9184元/月，本科毕业生月平均薪酬为6302元，其中研究生月平均薪酬超过1万元的学院有机电工程学院、自动化学院、信息工程学院、计算机学院，计算机学院的硕士生月平均薪酬最高，达到了10768元。而研究生月薪酬最低的学院是建筑与城市规划学院，月平均薪酬只有5977元。

本科毕业生月平均薪酬最高的两个学院分别是计算机学院（9482元）、信息工程学院（8103 元），其余学院的本科毕业生月平均薪酬均在7000元以下，其中政法学院的本科毕业生月平均薪酬只有4279元，是广东工业大学各个本科学院中薪酬最低的，和排名第一的计算机学院相差了两倍还多。不仅是本科生，政法学院的研究生月平均薪酬也明显偏低，只有6560元，排在倒数第二。

虽然法学类专业给人的感觉比较热门，也颇受高分考生的欢迎，但是在广东工业大学这种以工科为特色的高校中，法学等人文社科类专业就显得比较弱了，因此录取分数线一般不会很高。以2021年的录取数据为例，广东工业大学法学专业在广东物理类录取的最低分为563分，最高分为584分，最高分还没有电子信息类、计算机类等专业的最低分高。

当然政法学院和计算机学院毕业生平均薪酬差距很大，并不只是广东工业大学一个例子，全国不少高校都是这么一个情况，这主要和两个学院所涉及的行业、就业环境差距很大有一定的关系。

从这个薪酬数据还可以看出一个现象就是，有些学院本科生和研究生的薪酬差距非常大，比如机电工程学院、生物医药学院、应用数学学院等，这也说明这几个学院本科生和研究生所面对的就业竞争力是不同的，但是像经济与贸易学院、建筑与城市规划学院的薪酬差距就非常小了，尤其是建筑与城市规划学院的本科生和研究生基本是处于同一个竞争水平。