如何知道自己在职场的位置（还谈什么赢在职场）

如何知道自己在职场的位置（还谈什么赢在职场）职场中离不开汇报，通常情况下，汇报还得找到不同的领导，这其中的顺序也至关重要，顺序对了，事情能够妥善解决，顺序不对，最后吃亏的可是你自己。职场人具体应做到：汇报工作说结果；请示工作说方案；总结工作说流程；布置工作说标准；交接工作讲道德。（三）汇报顺序这里的工作既包括大的方面，比如工作的选择，是从政还是经商，是创业还是择业，也包括具体的工作内容，比如今天首先要做什么，其次要做什么，等等。工作顺序包括宏观、中观和微观三个层次。（二）人员顺序职场中，除了工作压力之外，还要处理好与各级领导的关系，不要越过你的直接主管，越级汇报；高层领导的邮件，回信要记得抄送给你的直接主管；要发给高层领导的材料，可以先发给直接主管过目。

身处职场，不论是从政还是在企业，我们每个人都希望自己能够不断获得职位的晋升和领导的认可。不同的人为了获得职场的晋升会采取不同的办法，有人能够在激烈的竞争中脱颖而出，也有人在竞争中败下阵来。一个有趣的现象是，刚刚从校门走进职场大门的人，一开始能力都差不多，阅历也差不多，但是五年十年以后，人们的差距就越来越大了。

顺序，很多人经常说，但真正把它当成一门学问来认真对待、认真研究的人很少。其实顺序在我们的工作、学习、生活中总是无处不在的，顺序搞对了，我们就可以把这方面的问题理顺，我们的成长就更容易得到助力；反之，顺序搞错了，我们往往很难达到自己的目标。具体来说，职场人需要搞好的顺序有以下几种。

（一）工作顺序

这里的工作既包括大的方面，比如工作的选择，是从政还是经商，是创业还是择业，也包括具体的工作内容，比如今天首先要做什么，其次要做什么，等等。工作顺序包括宏观、中观和微观三个层次。

（二）人员顺序

职场中，除了工作压力之外，还要处理好与各级领导的关系，不要越过你的直接主管，越级汇报；高层领导的邮件，回信要记得抄送给你的直接主管；要发给高层领导的材料，可以先发给直接主管过目。

（三）汇报顺序

职场中离不开汇报，通常情况下，汇报还得找到不同的领导，这其中的顺序也至关重要，顺序对了，事情能够妥善解决，顺序不对，最后吃亏的可是你自己。职场人具体应做到：汇报工作说结果；请示工作说方案；总结工作说流程；布置工作说标准；交接工作讲道德。

（四）解决顺序

职场中会遇到许多问题和麻烦，需要我们一一应对、巧妙化解。解决问题的顺序是先易后难、删繁就简，还是攻坚克难，每个人都有自己的处理方式，不同的方式会取得不同的效果。解决问题的顺序是：既重要又紧急—重要但不紧急的—紧急但不重要的—既不紧急也不重要的。

（五）第一顺序

第一有多种含义，如第一件事情、第一次成功、第一专注、第一力量。其实很多事情，就是两步，第一步是选择，第二步是坚持，所以，千万别忽视第一的意义和作用。

文源：《我赢职场》

主编：袁敏

清华大学出版社