兰州市最新对复工人员要求（攻坚六月份冲刺二季度）

兰州市最新对复工人员要求（攻坚六月份冲刺二季度）四是定好目标任务，尽职尽责高效完成任务。每个人要认真制定每月、每周、每天的工作计划，扎实做到有汇报、有落实、事事有回应。三是部门员工要不断学习创新，提高业务本领。要适应企业发展新机遇，适应行业发展新形势，认真学习、研究、创新，遇到问题，解决问题，不断提高业务能力。常务总裁、董事长助理兼经管法宣中心总经理马秀红要求：一是紧盯看牢重点工作，抓效率、抓落实、抓推进。要聚焦目标任务，紧扣时间节点，狠抓工作落实，强化服务保障，坚守工作职责，全力推动各项重点任务提速增效。二是部门负责人要提高站位，身先士卒，做好表率。部门负责人要以身作则、敬业奉献、冲锋在前，带领部门所属人员积极投入到本职工作。

2022年6月5日，西蓝集团经管法宣中心在会议室召开“端午节”后收心教育，总结5月份工作，安排部署6月份重点工作，进一步增强紧迫感和责任感，凝聚起强大工作合力，确保实现时间、任务“双过半”。集团常务总裁、董事长助理兼经管法宣中心总经理马秀红主持会议。纪检审计部、成本控制部、法务风控部、党建宣传部所属人员参加了会议。

会上，各部门负责人对5月份工作进行全面总结，对6月份工作计划作了详细汇报，主要围绕新闻报道、宣传活动、经营数据统计分析、风险控制体系建设、重点诉讼案件应对、项目成本控制、工程预算结算等方面工作进行了阐述。

会议以“攻坚六月份 冲刺二季度”主题，坚持找差距、补短板、强措施、抓落实为导向，把破解难题、解决问题贯穿会议全过程，主题明确、干货满满。

常务总裁、董事长助理兼经管法宣中心总经理马秀红指出，6月份是半年收官、承前启后、至关重要的月份。全体人员要坚定信心决心，提振精神、奋力追赶，对照年初制定的目标任务，倒排工期，自我加压，保持良好工作状态，不断争先创优，奋力冲刺目标任务，实现时间、任务“双过半”。

常务总裁、董事长助理兼经管法宣中心总经理马秀红要求：

一是紧盯看牢重点工作，抓效率、抓落实、抓推进。要聚焦目标任务，紧扣时间节点，狠抓工作落实，强化服务保障，坚守工作职责，全力推动各项重点任务提速增效。

二是部门负责人要提高站位，身先士卒，做好表率。部门负责人要以身作则、敬业奉献、冲锋在前，带领部门所属人员积极投入到本职工作。

三是部门员工要不断学习创新，提高业务本领。要适应企业发展新机遇，适应行业发展新形势，认真学习、研究、创新，遇到问题，解决问题，不断提高业务能力。

四是定好目标任务，尽职尽责高效完成任务。每个人要认真制定每月、每周、每天的工作计划，扎实做到有汇报、有落实、事事有回应。

五是居安思危，干好本职工作。要深刻认识到企业需要人才，不养闲人。要感恩企业，忠诚于企业，保障服务一线。要牢记董事长的培养和信任，在担当作为中成就一番事业，用智慧和汗水打拼出一个更加美好的西蓝。