员工积分制管理个人感悟（这是我见过最全的员工积分制管理方案资料）

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什么是积分制管理呢？

简单说就是用积分来衡量员工工作价值，通过积分来考核员工最终的工作表现，

把员工的各种奖金、绩效、福利都与积分挂钩，积分高的人最后拿的工资就高，从而激励员工积极工作拿高工资，让员工工作更有动力。

本期91智库给大家整理了如下的全套员工积分管理的资料，包括管理制度，培训课件，考核方案和详细考核表。

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