金华职业技术学院人才引进（金华职业技术学院）
金华职业技术学院人才引进（金华职业技术学院）电力电子与电力传动、电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、农业工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、动力机械及工程、流体机械及理论、化工过程机械、电机与电器、电力系统及其自动化、载运工具运用工程、车辆工程、交通信息工程及控制、结构工程、供热供燃气通风及空调工程、道路与铁道工程、应用经济学、工商管理、学前教育学、课程与教学论、发展与教育心理学、蔬菜学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、畜牧学、兽医学、护理、护理学、中医基础理论、外科学、人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、药理学、地理学、设计学、药物化学、药剂学、药物分析学、药学、环境科学、环境工程、文艺学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、马克思主义基本原理、马克
金华职业技术学院，于1998年经国家教育部批准成立，是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、全国职业教育先进单位、全国高职高专校长联席会主席团成员单位。2019年入选国家“双高计划”高水平学校建设单位（A档）。因发展需要，现面向社会公开招聘一批高层次人才。具体事项如下：
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一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及要求
1.需求计划：33人
2.基本条件：
热爱教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规，履行事业单位人员的义务。同时具有良好的身体素质和心理素质，符合规定的体检合格条件，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能胜任岗位工作。
3.专业要求：
电力电子与电力传动、电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、软件工程、农业工程、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、动力机械及工程、流体机械及理论、化工过程机械、电机与电器、电力系统及其自动化、载运工具运用工程、车辆工程、交通信息工程及控制、结构工程、供热供燃气通风及空调工程、道路与铁道工程、应用经济学、工商管理、学前教育学、课程与教学论、发展与教育心理学、蔬菜学、作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、果树学、畜牧学、兽医学、护理、护理学、中医基础理论、外科学、人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学、药理学、地理学、设计学、药物化学、药剂学、药物分析学、药学、环境科学、环境工程、文艺学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、中国哲学、职业技术教育学、高等教育学、教育学等。
4.年龄要求：45周岁以下，具有正高职称的人才年龄可放宽至50周岁。
5.学历（学位）要求：一般要求博士研究生或具有高级职称的硕士研究生。
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二、相关待遇及说明
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额制用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
2.经双方协商，学校研究通过后，可以给予享受住房（或购房补贴）、科研启动经费、人才津贴等相关待遇。高层次人才可登录金华职业技术学院网站
https://www.jhc.cn/rczc/list.htm
具体了解学校有关高层次人才引进的政策。
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三、招聘程序与办法
（一）应聘时间及方式
1.应聘时间:公告发布之日起至2021年12月31日。
2.应聘方式：高层次人才将个人自荐材料、学历学位证书(留学归国人员取得境外学历学位的，须提供教育部的《学历学位认证书》)、职称证书、科研情况及有关获奖材料以电子邮件或线上报名等方式进行：
▪邮箱地址：rscszk1306@163.com
（邮件标题：姓名 学历 专业）；
▪在线报名网址：http://zp.jhc.cn
（二）资格审核
高层次人才引进不设置入围比例，由金华职业技术学院按规定组织实施。根据招聘计划，学校收到应聘材料后对高层次人才材料进行资格审查，对符合岗位需求的人才，邀请其来校参加业务能力考核。
来校参加考核的高层次人才，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书（回国留学生同时提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。
（三）业务能力考核
考核采取试讲、面谈等方式，具体时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
对业务能力考核合格人才，经学校研究同意后，学校将安排拟录用人员进行体检、考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
（五）公示、聘用
经体检、考察均合格的人才，确定为拟聘人员，并在金华市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jinhua.gov.cn/）、金华职业技术学院网站（http://www.jhc.cn/）公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由学校确定报到时间，按规定办理相关聘用手续。
（六）其他
1.高层次人才应对提交的材料真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格。
2.拟聘用人员必须按照规定时间内由本人携带相关证件来我校报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与我校协商不成，无法办理人事档案调动和人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。
3.本次公开招聘疫情防控工作按照有关要求执行。
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四、招聘监督
对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向学校监管部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：0579-82266591
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五、联系方式
单位地址：浙江省金华市海棠西路888号
咨询电话：0579-82265017 （陈老师）
0579-82265016 （梅老师）
具体信息详见：
https://www.jhc.cn/2021/0318/c3939a129597/page.htm
(点击文末“阅读原文”可直接跳转)
来源：金华职业技术学院人事处
图片：陈威磊
编辑：包雅颖 许瑾怡
责任编辑：吴杨伟 阎浩 陈江贇
推送：董浩宇
