职场早上起不来请假理由：通知式请假为什么很让人反感

职场早上起不来请假理由：通知式请假为什么很让人反感该员工表示不服，申请劳动仲裁，无非是想获得经济赔偿；结果，当公司拿出公证书时，她蒙了。最终，反而被公司以借公司现金5000元不还为由，起诉到法院。其实，不管是正常上班还是生活中和他人约会，如突然有事无法到场，礼貌告知相关人员，并表示歉意，是没有人会不理解的。同理，职场上请假是常有的事，作为员工，一定要有礼貌、有规矩，尊重你的领导，假是需要请的，而不是告知、通知。因此，作为员工，身在职场要有正确的请假方式。有事一定要提前请假，以便让领导提前协调好相关工作；如果实在有突发事件需要请假，务必是打电话，而不是发个短信、微信之类的。现在很多公司都用钉钉、今目标等进行企业管理，员工可以直接请假，但还是要提前告知领导，让他们感受到我们的诚意和尊重，即能让请假申请更快的通过，也不会让老板反感。

某位员工，早上9:00上班，她到8:59分的时候，给领导发了一条短信，说“由于感冒，我需要请假一天。”

可想而知，这样的请假，简直不可理喻。而且请假也不是请啊，是通知而已。

当天下午，这位员工晒朋友圈，在某地方玩乐呢！这次把他的领导惹毛了。

直接通知人力资源部门和法务部，对其朋友圈进行公证，公证之后，就把该员工开除了。

该员工表示不服，申请劳动仲裁，无非是想获得经济赔偿；结果，当公司拿出公证书时，她蒙了。最终，反而被公司以借公司现金5000元不还为由，起诉到法院。

其实，不管是正常上班还是生活中和他人约会，如突然有事无法到场，礼貌告知相关人员，并表示歉意，是没有人会不理解的。同理，职场上请假是常有的事，作为员工，一定要有礼貌、有规矩，尊重你的领导，假是需要请的，而不是告知、通知。

因此，作为员工，身在职场要有正确的请假方式。有事一定要提前请假，以便让领导提前协调好相关工作；如果实在有突发事件需要请假，务必是打电话，而不是发个短信、微信之类的。现在很多公司都用钉钉、今目标等进行企业管理，员工可以直接请假，但还是要提前告知领导，让他们感受到我们的诚意和尊重，即能让请假申请更快的通过，也不会让老板反感。