想和领导请假以什么理由好？请假申请领导不同意怎么办
想和领导请假以什么理由好？请假申请领导不同意怎么办这应该是最难以拒绝的理由了，但是前提是你的工作比较特殊，才能动用感情牌。同样是解决终生大事，连总经理都为你担心，看来照相技术真是有待提高啊！这位应该是男领导吧，肯定员工的请假理由触动了领导内心，又不怎么会说出“记得输入3次错误密码”的忠告呢？估计员工这么干完，又该请病假了！还有比解决终生大事再难拒绝的理由吗？
上班族最头疼的就是请假，每次提交请申请假都是战战兢兢的，除了担心老板不同意请假外，还要担心扣工资！
但是《劳动法》提到了员工有病假、事假、带薪年休假等假期。只要是正当理由，老板都会批准的。
如果你没有正当理由，还是要请假，可以试试网友的这几个理由。
这个理由竟然申请了7天长假，可见在市场部还是需要颜值高的啊，不然怎么领导同意的这么爽快！
这位应该是男领导吧，肯定员工的请假理由触动了领导内心，又不怎么会说出“记得输入3次错误密码”的忠告呢？
估计员工这么干完，又该请病假了！
还有比解决终生大事再难拒绝的理由吗？
同样是解决终生大事，连总经理都为你担心，看来照相技术真是有待提高啊！
这应该是最难以拒绝的理由了，但是前提是你的工作比较特殊，才能动用感情牌。
上面的请假理由你get到了吗？作为一名普法工作者，查阅了相关法律条文，也未发现请假的规定，但要注意：
《劳动法》对请假虽并无明确规定，但实际中，一般是在劳动合同中对请事假的事项进行约定，比如每月请最多不得超过多少天，否则予以辞退等处罚等等。同时，若出现员工请事假的情况，企业可以按照实际工作天数折算相应工资进行扣除。
你有什么好用的请假理由呢？欢迎留言分享，有法律问题记得先关注我们，可以在线咨询哦！
