社招和校招的文凭一样吗（大四毕业生选择社招还是校招）
社招和校招的文凭一样吗（大四毕业生选择社招还是校招）毕业生们在选择工作时一定要优先考虑大企业，大企业不仅有着独属于自己的企业文化，在薪资待遇和工作条例上也比较完善，适合肯吃苦有上进心的毕业生们。如果想在刚毕业就获得一番作为，就选择创作型的企业，在这里可以发挥自己的才能，让领导看见，更好地提升自己的职位！但社会招聘有一个很明显的好处，那就是可选择的企业数量非常多，甚至高于校园招聘的好几倍。学生可以根据自己的需求和实际情况选择最适合自己的企业，而不是被迫无奈选择一份工作。但社会招聘并不只招毕业生，一些年龄大有经验的老员工也会来应聘，在这种情况下并不具有竞争的优势，还有很大的可能淘汰。大学生刚毕业，社会经验还不足，学校找的这些企业都是非常靠谱的，不论是企业发展还是员工的薪资待遇都是比较不错的。为了让毕业生顺利找到工作的同时还不被黑心企业欺骗，学校会在校园内组织多场校园招聘会，让毕业生拥有更多的机会。但是。校园招聘也有一定的缺点，那就是企业数量有限
大学在不断地扩招，大学生的数量也一年比一年多，这就导致毕业生找工作时的竞争压力增大。在面临毕业工作时，到底是选择校招还是社招呢？社招和校招有很大的区别，毕业生一定要根据自己的实际情况来决定，不要盲目的跟随别人。
一到毕业季，毕业生们就开始忙碌，有的学生为了继续升学而努力，还有一些学生为了找工作而发愁。不仅发愁能不能找到好工作，还发愁去哪里找工作。有人提前自己投递简历，得到了心仪的offer，有人在校招也得到了不错的工作。但是仍然有一些消息落后的人，临到毕业也没有找到合适的工作。
想要找到合适的工作，首先需要了解一下找工作的一些途径。对于大学生来说，找工作一般有两种途径，分别是校招和社招。那么究竟什么是校招，什么是社招呢？
校招也叫校园招聘，一般都会和学校直接合作，学校会替学生们提前做好企业的筛选，找一些靠谱的公司来学校进行校招。校招是一个很好的机会，不管你是否要找工作，也一定要去现场咨询一下，为你以后就业做好准备。
大学生刚毕业，社会经验还不足，学校找的这些企业都是非常靠谱的，不论是企业发展还是员工的薪资待遇都是比较不错的。为了让毕业生顺利找到工作的同时还不被黑心企业欺骗，学校会在校园内组织多场校园招聘会，让毕业生拥有更多的机会。
但是。校园招聘也有一定的缺点，那就是企业数量有限，不是每一个企业都能进学校招聘，根据学校的规定进行筛选，一些好的企业很有可能无法进入学校招聘毕业生。还有一个缺点是非常关键的，一些学生比较没有主见，不知道自己该选择哪个企业，便跟随自己的同学朋友一起选择，这样一来，该名毕业生就很容易选到并不适合自己的工作。
社招并不在学校举办，需要毕业生自己写好简历，在网上或者人才市场将自己的简历投递出去，在企业看到并认可后去面试，面试通过后才能拿到这份工作。这样的企业需要有经验的员工，刚毕业的大学生并不占优势，竞争压力也会比较大。
但社会招聘有一个很明显的好处，那就是可选择的企业数量非常多，甚至高于校园招聘的好几倍。学生可以根据自己的需求和实际情况选择最适合自己的企业，而不是被迫无奈选择一份工作。但社会招聘并不只招毕业生，一些年龄大有经验的老员工也会来应聘，在这种情况下并不具有竞争的优势，还有很大的可能淘汰。
毕业生们在选择工作时一定要优先考虑大企业，大企业不仅有着独属于自己的企业文化，在薪资待遇和工作条例上也比较完善，适合肯吃苦有上进心的毕业生们。如果想在刚毕业就获得一番作为，就选择创作型的企业，在这里可以发挥自己的才能，让领导看见，更好地提升自己的职位！
大学生就业一直都是一个难题，去年和今年尤其艰难，很多应届生找不到合适的工作，一直处于待业状态。所以，大学生一定要提前做好准备，不要等到大四再考虑。在大三时期就应该考虑好自己的方向，选择考研还是就业，去哪里就业，就业岗位有些什么？这些问题最好提前考虑，因为应届生的第一份工作很重要。不管是工资，还是待遇问题，大学生都可以提前了解，避免以后吃亏。
