上级要求写近三年个人工作总结（15年机关老秘总结）

上级要求写近三年个人工作总结（15年机关老秘总结）一是少讲过程性的东西，多讲实质性的内容。如果情况不明，就要通过各种渠道去了解。(三)技巧。起草汇报材料的基本要求是：层次分明、事实清楚、简明扼要。具体写作过程中要注意把握好三个问题：1.开头：点明是贯彻上级哪份文件、哪次会议精神或哪项工作部署而进行的汇报。2.主体：即贯彻落实情况，这是重点，包括取得的成效、采取的措施、存在问题及下步打算，有时也可以提出工作建议。3.结尾：收尾一句通常“以上汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。”

有学员问：怎么样写工作汇报？

领秀老师说：汇报材料是下级向上级组织或领导报告工作的一种文稿样式。通常是上级下达某个重要文件或如开某个重要会议之后，要求下级用比较正规的方式当面汇报贯彻落实情况。

(一)题目。通常写成关于***的汇报，或关于***的情况汇报，关于***工作进展的汇报，等等。需要指出的是，汇报不是十五种法定公文(报告是)，但却是日常工作中比较常用的、约定俗成的实用文稿。

(二)结构。汇报的结构包括:

1.开头：点明是贯彻上级哪份文件、哪次会议精神或哪项工作部署而进行的汇报。

2.主体：即贯彻落实情况，这是重点，包括取得的成效、采取的措施、存在问题及下步打算，有时也可以提出工作建议。

3.结尾：收尾一句通常“以上汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。”

(三)技巧。起草汇报材料的基本要求是：层次分明、事实清楚、简明扼要。具体写作过程中要注意把握好三个问题：

一是少讲过程性的东西，多讲实质性的内容。如果情况不明，就要通过各种渠道去了解。

二是少讲空话、套话和恭维话，多讲上面想听的真话和实话。特别是调研汇报，更是如此。

三是少讲一般性的贯彻情况，多讲重点的、本单位的特色贯彻情况。全面反映情况是对的，不要落项，但必须处理好详略关系。就像卖苹果，一定要把最红最大的摆在最抢眼的位置。

(四)实战。具体写作中，建议找到以下材料：

1.本单位最接近的汇报材料，这是基本参照。

2.本单位关于这项工作的部署动员讲话或工作方案、工作计划等。

3.外地类似工作的汇报材料(部署动员讲话等)，作为有益的借鉴和补充。

4.此外，如果能与上级部门的领导秘书取得联系，也可以请他们对汇报提纲把关，确保抓住重点，更富针对性。

5.最最重要的一点，是本级领导关于这项工作、这次汇报的想法。

6.如何穿插和巧妙地展示本单位的工作亮点儿，这是个技术活儿。

拿铁老师说：这是一个相对较宽泛的问题，涉及到很多方面，具体来说，有起草工作汇报的前期准备工作、动笔起草阶段、修改完善定稿和梳理总结提高阶段。四个完整的阶段都认真细致完成，才叫完成了一篇工作汇报材料。提出如下意见，供您参考。

一、前期准备工作部分。重点是搜集跟汇报工作主题相关的资料素材，搜集的方法可以让各个部门、基层专题上报素材，也可以自己根据平时搜集的资料作为补充素材。前期准备工作很重要，直接决定着起草文稿的质量和层次。因此，不能将这项工作付诸于写作任务来临之时，更应该在平时工作中随时搜集，才能够在紧急情况下信手拈来，不慌不忙。

二、动笔起草阶段。写作汇报提纲，搭建结构是关键。搭建结构最根本的依据原则是工作开展的客观规律。因为文稿是工作开展情况的文字表述，实际工作如何开展，文稿结构就该如何表述。因此，在动笔起草文稿之前，应该仔细研究搜集来的素材，把工作素材研究透彻，心中对如何进行工作汇报自然就有了成竹。再参考范文的写作框架以及自己的写作经验，就能够很好地完成谋篇布局。

三、修改完善文稿阶段。无论多么有水平的写作高手，都不能够做到一挥而就、一气呵成、只字不改。文稿完成初稿之后，要进行反复的修改完善，特别是在送领导呈阅后，要吸收各位领导的意见，对文稿进行修改。从本质上说，由于我们对工作的认识不是一步完成的，而是逐步深化的，因此在写作的过程中，甚至完成初稿之后，会有新的更好的想法和认识，需要体现在文稿之中。

四、梳理总结阶段。材料定稿后，认真回顾从起草材料到最后定稿的过程，把初稿、过程稿和定稿拿来对比一下，搞清楚修改的地方及原因，思考在以后撰写同一类型材料时需要注意什么，等等。把这些问题都搞透彻明白了，也就把写作方法学到手了。

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