当领导故意整你想让你离开怎么办（如果领导要栽培你）

当领导故意整你想让你离开怎么办（如果领导要栽培你）作为一个20出头的小年轻，虽然已经完成了“齐家”的任务，但是对自身能力的提升还是有一些在意的。当领导隐约表现出来的时候，她内心是有一些小兴奋的。却也有一些小担忧。但是介绍一下她的背景：小学妹是在体制内工作的。众所周知，体制内的工作只要不犯错都能一直做下去，安逸是特色。小学妹当时工作了三年，一直没有在工作上有十分突出的表现，因为她不想出头，她的想法就是先把家庭安顿好。她参工的三年，已经结婚生子了，她也很满意现状。

向左，还是向右？

心中所想和现实所压，进退两难

很久之前，有一个小学妹向我提了一个疑惑，她说：“最近我的领导隐晦地表达了想要栽培我的意思，但是实际上我并不是很愿意，我对自己现在的现状挺满意的，不想去打破，把自己陷入一个很忙碌的状态。但是又觉得这也是个机会，可以更多地展示一下自己，也想看看自己能够做到哪一步。突然就有些进退两难了”

小学妹不知道面对这样的情况，要怎么去面对。

虽然对很多人来说，这是个很不错的机会，但是对于她来说却是一个有一些小犹豫的事情。

介绍一下她的背景：

小学妹是在体制内工作的。众所周知，体制内的工作只要不犯错都能一直做下去，安逸是特色。

小学妹当时工作了三年，一直没有在工作上有十分突出的表现，因为她不想出头，她的想法就是先把家庭安顿好。她参工的三年，已经结婚生子了，她也很满意现状。

但是

作为一个20出头的小年轻，虽然已经完成了“齐家”的任务，但是对自身能力的提升还是有一些在意的。当领导隐约表现出来的时候，她内心是有一些小兴奋的。却也有一些小担忧。

之所以担忧，是因为领导表达这个意愿，也是因为领导手里只有两个人可以用，其中一个同事因为工作态度等原因，不太受领导的喜欢，所以领导才有了要培养她的打算。这有一种赶鸭子上架的感觉，好像自己是被迫不得已才被选上的。

担心自己并不是那么的适合投入更多的精力进去。

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从我的角度里，我给了她鼓励，却没有给出一个解决方案。

学妹很出色，也很有自己的想法，她知道什么是自己最想要的。

“鱼与熊掌不可兼得”

选择了其中一个，必然就会放弃另一个，这是毫无疑问的。

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在很多时候，能够得到领导的栽培，的确是职场上可遇不可求的事情，如果这个际遇和你的追求是完美契合的时候，当然不要犹豫，紧紧抓住，努力改造自己。

如果这个看似完美的机会，对你的人生规划来说不一致，也不要犹豫，勇敢地遵循内心的想法，也许会有遗憾，但不会后悔。

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向往和憧憬，可以一步一步来

小学妹是个很幸运的人，虽然心里有“老公孩子热炕头”的向往，但是也有对职场锻炼的憧憬。

她跟先生讨论之后，先生支持她去，家中老人也支持她，主动承担了一部分教育孩子的压力。

现在的她，已经是部门的骨干了，忙碌是必不可少的，然而她却很充实，用她的话来说：“之前担心的不是没有道理，但是通过自己努力做到的事情，却能够把这份担忧狠狠地变成踏脚石。”

“修身齐家治国平天下”

修身，从进入学校开始；

齐家，从爱上那个人开始；

治国平天下，从你想要做的事情开始。