适合成年人讲的睡前故事（睡前故事工作那点事）

适合成年人讲的睡前故事（睡前故事工作那点事）不过，上海女人很争气，给他生了个儿子，店长也很高兴，孩子满月那天，把所有当班干部叫到店长室，一人发了一大袋怡口莲，当天休息的当班再去领！上海女人很厉害，店长的每日开销被控制的很严，每天100元以内，超出需要“报批”，开店后，店长请干部吃饭，就是每位100元标准，不巧，那天超标了，超出的钱由几位楼经分摊了！回到北京，开始投入工作，商场是会员制，开始在全市范围内划定区域办理会员卡！等我们回来时，已经到了发卡的阶段了！每人每天30张卡的发卡任务！这些都是发了一遍了，没有发出去的卡！有的就是死卡！有时，每天跑的都快抽筋了，也发不出去几张，很难完成任务！后来，又开始办卡，日子才算好过一些！我们的店长是个老外，英国人，他的父亲是公司董事！所以，他也算是叼着金钥匙出生的！大学一毕业，就到公司做管理培训生！一步步做到店长！人不错，很绅士，近一米九的个子！还是上海女人厉害，我们店长被他的前店秘俘虏了！先说说

2005年11月入职了一家德国商场（还未开业），入职第二天，公司就组织主管（包括助理）以上干部（近30人）去青岛培训学院进行为期十周的培训！（后期，所有员工也做了为期一个月的培训）

在青岛的培训紧张而愉快！培训安排的比较紧凑，分章节，每个章节还有考试！但是培训之余还可以在青岛游玩（每周休息两天）！我们去了八大关，栈桥，“五四广场”，奥帆中心，台中（商业中心，相当于王府井）！总之，能玩的地方都去了！青岛有卖散啤酒的，10元钱3升（我印象中是这个价格），付完款，商家会给一个塑料袋，类似现在外卖饮料的袋子，外加一个吸管，可以边走边喝！

刚去的住在里青岛商场很近的一家宾馆，虽然上班近，但是条件不好！后来，培训学院的院长又给我们联系了一家条件好的宾馆（离青岛科技大学不远），关键是有免费早餐！

不怕读者笑话，我第一次坐飞机✈️就是在这家公司！返程的时候，买的是上午八点多的机票，但是当天到了青岛流亭机场才知道上午北京有大雾！一直等到下午两点多才改签了山东航空的飞机（波音737），没有国航的舒服，前后座椅空间小！到了北京，雾还是大，飞机在上空盘旋了好长时间才着落！然后又在跑道上向塞车一样排队找停机位，用时近40分钟！

回到北京，开始投入工作，商场是会员制，开始在全市范围内划定区域办理会员卡！等我们回来时，已经到了发卡的阶段了！每人每天30张卡的发卡任务！这些都是发了一遍了，没有发出去的卡！有的就是死卡！有时，每天跑的都快抽筋了，也发不出去几张，很难完成任务！后来，又开始办卡，日子才算好过一些！

我们的店长是个老外，英国人，他的父亲是公司董事！所以，他也算是叼着金钥匙出生的！大学一毕业，就到公司做管理培训生！一步步做到店长！人不错，很绅士，近一米九的个子！

还是上海女人厉害，我们店长被他的前店秘俘虏了！先说说公司给这些驻外干部的福利：双薪，房补，车补，探亲补助，最可气的是到了比他们不发达的国家还有一个贫穷国家生活补助，还有其他我不知道的补助！

上海女人很厉害，店长的每日开销被控制的很严，每天100元以内，超出需要“报批”，开店后，店长请干部吃饭，就是每位100元标准，不巧，那天超标了，超出的钱由几位楼经分摊了！

不过，上海女人很争气，给他生了个儿子，店长也很高兴，孩子满月那天，把所有当班干部叫到店长室，一人发了一大袋怡口莲，当天休息的当班再去领！

后来，一年后，他被调走了，又后来，听说被调到南亚的商场任职去了！

总的说来，公司的待遇还算不错，每年13薪，外加年终奖！年假10天（可以按小时请），干满一年加一天，最多15天，带薪病假（事假）10天！员工的未成年子女上商业医疗险！门诊报销大概95%，住院2000元以下全额报销，2000元以上部分报销50%！我儿子5岁以前没少生病，这个保险解决大问题了！

外国店长调走后，来了个国内店长！业绩压力大日子就不算好过了！