总工会年中工作会议报告(服务中心大局做强)
总工会年中工作会议报告(服务中心大局做强)三伏天里,热浪袭人。在自贡中竞物流有限公司,清凉药、十滴水,以及大西瓜等防暑降温产品发到了一线员工手里,这是市总工会送去的“清凉大礼包”。“每年都能收到好几次‘娘家人’送来的慰问,夏天有凉茶冷饮、冬天有新春礼包,可以说是无时无刻不在关心我们,真的太贴心了。”快递员小李接过志愿者送上的清凉饮品,向“娘家人”表达感激之情。品牌活动送温暖 倾心服务增和谐茶香四溢,古韵悠然。9月29日,由市总工会主办的2022年自贡市女职工“我学、我练、我能”茶艺师职业技能大赛现场,来自全市8个代表队的29名茶艺师同台竞技,当场“斗茶”,成为亮点。比赛现场,选手们身着各式茶服,优雅的手势,娴熟的技艺,彰显她们对茶文化的理解,在悠扬的音乐声中,选手们有序地洁具提温、置茶、醒茶、冲茶、分杯……动作连贯流畅,将茶艺之美体现得淋漓尽致。据悉,此次比赛分为个人赛和团体赛,设置茶席设计竞技和创新茶艺展示两个大项。在弘扬传统茶
自贡网记者 李秋玥
着力服务经济转型发展,组织职工技能比武强素质;着力促进社会和谐,引导万家企业参与和谐劳动关系创建;着力凝聚职工跟党走,切实维护职工合法权益,构建工会大服务体系,竭诚服务职工群众;着力扩大工会组织的覆盖面,强基层实基础,实现建会单位5180家,工会会员105万……近年来,全市各级工会组织精准聚焦发展主题,自觉服务中心大局,助力“拼经济、搞建设、促发展”,谱写了新时代自贡工运事业发展新华章。
建功立业促发展 技能竞赛添活力
“我是自贡职工孔建伟,和同事们一起,带领锅炉行业走向‘中国创造’。”10月10日,市总工会制作的劳模工匠喜迎二十大宣传视频在华商国际城、丹桂大街等人流量密集的商业广场进行线下LED大屏展播,一时聚集了市民的广泛关注和热议,引起了强烈反响。为讲好劳模故事、弘扬劳模精神,用身边的劳模先进事迹激励教育身边人,市总工会以国家、省、市各级劳模先进模范群体为切入点,邀请了全国劳动模范、四川工匠孔建伟,全国五一劳动奖章获得者潘登,全国建设系统劳动模范林兵,四川省劳动模范、四川工匠何伟,四川省五一劳动奖章获得者胡梦琪,自贡市五一劳动奖章获得者邹蓉6位劳模工匠参与视频制作,通过他们立足各自岗位建功新时代的执着追求、开拓创新、辛勤奉献的故事,浓墨重彩打造宣传品牌,激起全市职工群众以饱满的干事创业激情拼经济、搞建设、促发展。
茶香四溢,古韵悠然。9月29日,由市总工会主办的2022年自贡市女职工“我学、我练、我能”茶艺师职业技能大赛现场,来自全市8个代表队的29名茶艺师同台竞技,当场“斗茶”,成为亮点。比赛现场,选手们身着各式茶服,优雅的手势,娴熟的技艺,彰显她们对茶文化的理解,在悠扬的音乐声中,选手们有序地洁具提温、置茶、醒茶、冲茶、分杯……动作连贯流畅,将茶艺之美体现得淋漓尽致。据悉,此次比赛分为个人赛和团体赛,设置茶席设计竞技和创新茶艺展示两个大项。在弘扬传统茶艺文化、传播茶艺知识的同时,还通过劳动技能竞赛选出一批有影响力的技能人才,促进我市茶艺行业技能培训和从业人员素质提升。
深化产改提质增动能,合力推进劳动竞赛,引导培育职工成才。市总工会充分发挥工会牵头协调作用,落实产业工人建功立业、素质提升等改革措施,以“安康杯”竞赛为抓手,大力组织安全生产竞赛,并推荐评选一批国家、省、市先进典型,提高职工全员安全生产意识,促进企业安全生产。搭建劳模创新平台,开展“建功‘十四五’奋进新征程”“全力以赴拼经济搞建设”“喜迎二十大”劳动竞赛及全市职工技能大赛,以赛促学、以赛促训,大力引导扶持劳模(工匠)创新工作室创建,引导劳模发挥示范、引领和骨干带头作用,激发广大职工创新热情和创造活力,提升职工技能素质。
10月21日,由市总工会与中铁九局集团第四工程有限公司共同主办的“自宜铁路站房工程劳动竞赛”正式启动,各参建单位围绕比安全管理、创平安工程,比质量管理、创精品工程,比进度管理、创高效工程,比投资控制、创节支工程等,激励职工提升技能、增强素质,确保自宜铁路站房工程进度达标、质量优良、安全可控。据介绍,近年来市总工会为推动自贡市产业升级,将提升职工技能素质作为产业工人队伍改革的核心任务,创新出台劳动和技能竞赛实施意见,以“3 2”主题劳动和技能竞赛为契合点,以自宜铁路站房工程、川南城际铁路内自泸线和自宜线等重点工程、重大项目为抓手,举办各级竞赛1874场,参赛企业17680家次,参赛职工99.1万人次,开展职业技能培训9.42万人次,转化经济效益17.9亿元。初步建立培训、练兵、竞赛、晋级、奖励“五位一体”技能人才培养长效机制,在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神,以劳动竞赛引导职工立足本职,通过劳动创造幸福。
品牌活动送温暖 倾心服务增和谐
三伏天里,热浪袭人。在自贡中竞物流有限公司,清凉药、十滴水,以及大西瓜等防暑降温产品发到了一线员工手里,这是市总工会送去的“清凉大礼包”。“每年都能收到好几次‘娘家人’送来的慰问,夏天有凉茶冷饮、冬天有新春礼包,可以说是无时无刻不在关心我们,真的太贴心了。”快递员小李接过志愿者送上的清凉饮品,向“娘家人”表达感激之情。
据了解,在今年高温酷暑期间,市总工会及各区县总工会把价值50余万元的防暑降温药品等物品,送到了坚守在高温一线的部分职工和新就业形态劳动者手中。期间,加大了对企业的走访频率,在慰问职工的同时调研职工需求,结合企业生产现状提出合理调整高温作业劳动时间建议等,确保职工清凉度夏、平安度夏。同时,依托工会服务阵地经常性开展法律援助课堂、心理健康咨询等活动,加强对职工高温防护、中暑急救等知识的宣传教育,先后开展了免费体检、建立健康档案、提供专项技能、互助保障等培训服务,通过这些实打实、心贴心、面对面的暖心服务,进一步提高新就业形态劳动者入会的积极性。
做好职工的“娘家人”,职工婚恋也是工会服务的一大亮点。8月4日(农历七月初七),是中国传统七夕节。汉服走秀、趣味投壶、猜字游戏……当晚市总工会在“壹公里连心桥”举行“会聚良缘·51情缘”——“七夕来相会·情定连心桥”单身职工联谊活动,60余名来自我市的抗疫一线人员、重大项目重点工程人员、先进职工等群体单身职工齐聚一堂,共同参与丰富的文艺和趣味活动,增进友谊。
“壹公里连心桥”是由市总工会牵头,在自贡打造的全省第一个工会专属常态化单身职工交流区域。目前,整个平台已建立单身职工数据档案700余份,组织开展20余场交友活动,为50人进行一对一职工婚恋心理咨询,为职工团体进行近20场婚恋心理及技巧辅导;为近80位职工进行个性化订制婚恋服务,已经形成天天有沟通、周周有活动、月月成喜事,成为我市单身职工交友网红打卡地。
除此以外,“劳动创造幸福·展望美好未来”庆祝建党101周年文艺汇演、“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”为主题的第三届职工诵读比赛等有趣的文化活动也丰富了广大职工的生活。每年举行自贡市职工大众体育运动会,通过这种适宜广泛参与的趣味运动健身项目,在落实全民健身国家战略的同时,培养职工的耐力和团队协作精神,激励职工积极参加体育锻炼,增强身体素质,把运动会中激发出的热情,转化为爱岗敬业、勤勉工作的巨大动力。
“我报名!”“我参加!”“我先上!”今年9月份,面对疫情最新防控要求,市总工会立即通过微信工作群、微信公众号招募令招募志愿者……一时间,职工志愿者主动请缨支援防疫一线,连续奋战。“请戴好口罩,出示健康码,在这里进行登记。”9月12日上午,在大安区龙井街道大楻桶社区办公室,自贡市总工会的疫情防控志愿者正在为来访居民进行登记。除了登记以外,志愿者每日还要参与社区疫情防控宣传、卡点值守、秩序维护等,助力疫情防控工作。
今年以来,自贡市总工会机关共派出职工志愿者400余人次前往包挂社区——大安区龙井街道大楻桶社区协助开展疫情防控工作,此外,市总工会机关在编人员全部下沉到挂包社区参与党员干部“双报到”工作。
职工之家暖人心 建会入会聚合力
在自贡东延北加油加气站户外劳动者服务站点,桌椅、冰箱、饮水机、微波炉、手机充电站和医药箱等电器和物品一应俱全,冷饮和清凉茶水也已就位。早上10点过,大货车司机陈彬熟练地将车停到车位,在服务站冰箱拿了一瓶冰水解暑。“我对这里很熟悉,现在很多大车司机都晓得这个地方,有时跑了一天很疲倦,我们都来这里休息,很方便。”陈彬告诉记者,加油站24小时营业,这里的户外劳动者服务站也是全天开放,很贴心。同样,位于我市华商商圈中心的“灯城驿站”,不仅提供热水、医药包等,还包含了冰箱,可休息的桌椅板凳等,缓解暂停劳作的环卫工人、外卖小哥等户外劳动者避暑难、喝水难、吃饭难、休息难等问题。
工会户外劳动者服务站点已经成为城市的一道亮丽风景线,一些站点还设置了宣传栏、留言板,宣传党和政府政策法规,普及工会知识,倾听职工意见,并结合实际不定期组织职工志愿者、党员干部、公益律师等开展政策咨询、法律援助、医疗义诊服务,成为工会宣传职工、服务职工的阵地,构建爱心接力、传递正能量的平台。
记者从市总工会了解到,截至目前,全市共有通过统一标准、集中授牌方式建立“六有”规范化工会户外劳动者站点61个。站点覆盖环卫工人、快递小哥等户外劳动者7万余人,累计免费提供“用餐、饮水、休息、如厕”等服务近10万人次。去年以来,先后有8个站点入选“四川省最美工会户外劳动者服务站点”,3个站点入选中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”。
今年暑假期间,市总工会还依托市劳动人民文化宫的场地,启动了自贡“邮政杯”四川省总工会“你是我的骄傲”快递行业等新就业形态职工子女托管服务公益项目,在7月18日至8月12日的四周时间里,利用周一至周五上午分两期开展免费托管服务,让40余名孩子在志愿者的引导下,分班学习硬笔书法、绘画和跆拳道,帮助解决了网约车司机、外卖送餐员、商超营业员等家长群体的后顾之忧。“工会这个公益项目很实际,不仅帮助我们解决了家里没人照顾子女的问题,提供的免费学习艺体技能也减轻了我们的经济负担。”一位家长送孩子来参与后给活动点赞。
各级工会组织积极开展新就业形态劳动者入会集中行动,因地制宜、因企施策,采取在职工人数多且相对集中的企业“单独建”,在职工人数少的企业借助行业主管部门力量“联合建”,在劳动力派遣市场发育完善的企业,打破行业限制“牵头建”,同时发挥乡镇(街道)、社区、职工服务中心兜底作用“推动建”等方式,最大限度地将新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。通过一次次暖心服务、一件件为民实事,使新就业形态职工权益得到保障,推动职工由“要我入会”向“我要入会”转变。截至目前,已吸纳外卖送餐员等新就业形态劳动者会员33022名。
编辑:张驰
编审:喻佳