大走访大排查大化解简报（大排查让居民幸福）

大走访大排查大化解简报（大排查让居民幸福）开展大走访大排查工作，最重要的是解决问题、取得实效、形成机制。为此，街道进一步完善了问题诉求的收集—处理—反馈机制，将大走访、大排查工作效能发挥到最大。百分百回应诉求，完善跟踪链百分百融合工作，强化联动链街道坚持问题导向和目标导向，注重将大走访、大排查工作与招商引资、加装电梯等街道重点工作和补短板、强弱项工作有机融合，通过走访排查，进一步了解企业的经营状况、发展态势和“急难愁盼”问题以及社区居民的所需、所盼，为下一步工作明确重点任务，制定相应的工作制度。与此同时，还以大走访、大排查为契机，积极和市、区各条线部门、兄弟街镇、辖区单位等联动协同进行走访排查，汇聚、提升工作合力，共谋稳定发展、共筑安全防线。比如，街道邀请市房屋安全监察所、区规划资源管理局等部门相关业务科室共同走访加梯意愿比较强烈、但房屋结构存在一定特殊性、急迫需要研究论证的老旧公房小区，现场开展实地指导，为加装电梯工作提质增效。

近期，彭浦新村街道积极开展“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查工作，通过建立“三百三链”工作机制，持续提升大走访、大排查工作成效，不断优化营商环境、提升社区安全能级。

百分百走访排查，建立责任链

开展大走访、大排查工作期间，街道做到百分百动员，所有工作人员百分百全员参与。结合街道班子成员走访企业、机关干部联系居民区及辖区单位等工作机制，根据各业务科室的职责与分工，街道班子成员带队走访联系企业，认真排查安全隐患，走出“热度”、查出“深度”，不断提升企业的“幸福指数”。

同时，街道还实施“清单化”管理，对辖区内重点企业、沿街商铺、中小学校、社会组织、居民区等进行百分百走访排查，做到不留空白。为了确保大走访、大排查做到务实工、出实招、见实效，彭浦新村街道还积极问需问策于企，问计问效于民，建立起走访排查的常态长效机制。比如，建立“24小时联系 周例会 月总结”工作制度，健全企业服务档案，落实“一企一策”，有针对性地开展帮扶，尽可能为企业解难题、添动力。

百分百融合工作，强化联动链

街道坚持问题导向和目标导向，注重将大走访、大排查工作与招商引资、加装电梯等街道重点工作和补短板、强弱项工作有机融合，通过走访排查，进一步了解企业的经营状况、发展态势和“急难愁盼”问题以及社区居民的所需、所盼，为下一步工作明确重点任务，制定相应的工作制度。

与此同时，还以大走访、大排查为契机，积极和市、区各条线部门、兄弟街镇、辖区单位等联动协同进行走访排查，汇聚、提升工作合力，共谋稳定发展、共筑安全防线。比如，街道邀请市房屋安全监察所、区规划资源管理局等部门相关业务科室共同走访加梯意愿比较强烈、但房屋结构存在一定特殊性、急迫需要研究论证的老旧公房小区，现场开展实地指导，为加装电梯工作提质增效。

百分百回应诉求，完善跟踪链

开展大走访大排查工作，最重要的是解决问题、取得实效、形成机制。为此，街道进一步完善了问题诉求的收集—处理—反馈机制，将大走访、大排查工作效能发挥到最大。

一方面， 将走访中收集到的企业意见建议和排查出的安全隐患进行表格化归纳梳理。经过科学分析研究后，分门别类地派发给对应职能科室进行联系处理。各职能科室在接到任务后，按照规定的工作时限进行模板化推进，千方百计解决好企业的期盼事、群众的操心事。另一方面，进一步完善问题跟踪反馈链，进行机制化监管，做到百分百跟踪、反馈企业居民的诉求，助力企业发展，做好基本民生。

记者：邢蓓琳

图片：彭浦新村街道提供

编辑：路景斓