什么是特岗教师工资待遇（论一个特岗教师的工资有多少）

什么是特岗教师工资待遇（论一个特岗教师的工资有多少）一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000 。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。特岗教师的工资结构：基本工资(各地区基本一致) 绩效工资(与工作成绩挂钩) 山区补助(一般离家越远补助越多) 精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发) 取暖费(根据住宿条件有所差异) 乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。01特岗工资结构特岗教师的工资是由省财政承担的。月工资是根据各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，各个地方工资不统一。

有人嫌特岗工资不高

还要到那么艰苦的环境去讲课

那咱们今天就来唠唠特岗的工资

究竟值不值得去考呢

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特岗工资结构

特岗教师的工资是由省财政承担的。月工资是根据各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，各个地方工资不统一。

特岗教师的工资结构：基本工资(各地区基本一致) 绩效工资(与工作成绩挂钩) 山区补助(一般离家越远补助越多) 精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发) 取暖费(根据住宿条件有所差异) 乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000 。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。

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工资待遇不低于3.52万元

从2009年到2019年，河南特岗教师基本工资两、三年一涨，先后经历了4次上涨。

2009年到2011年，为20540元；2012年到2013年，为2.4万元；2014年到2015年，为2.8万元；2016年到2018年，为3.16万元；

2019年开始，从3.16万元提高到3.52万元。

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落实特岗教师待遇

去年9月7日，教育部网站全文发布了关于河南兰考落实特岗教师待遇的文章，该地保障了特岗教师五险一金、乡村津贴、农村补助、取暖费、班主任补助，卫生费等福利待遇。

各项待遇的落实，使特岗教师与同级别的在岗在编教师收入基本持平，工资和补贴按月发放。

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工资由2800元到5700元

来自一位18年毕业的特岗老师，在知乎上分享了自己特岗教师工资的总结，工资由2800元涨到5700元。

特岗教师在我国各个地方县区待遇都有所差别

但是近几年国家不断完善特岗政策

补充农村教育资源

为的就是能给特岗教师更多保障

待遇问题

国家会根据我们的付出、成绩给予相应的报酬

作为入编的另一捷径总归要试一试