什么样的事业单位工资高（事业单位的工资怎么样）

什么样的事业单位工资高（事业单位的工资怎么样）最后，事业单位工作总得来说，还是相当的不错的，但是，也有着明显的缺点。大部分事业单位职员都是在基层事业单位工作，因此，个人你的发展十分有限，基本上进来的时候工资收入怎样，再过一二十年也不会有太大的变化（国家普调工资除外），而且在基层乡镇工作的事业单位人员，娱乐方面极其有限，而且事业单位的收入很难满足消费水平较高的个人，因此，在事业单位工作就要有一定的心里预期和准备，否则，工作时间久了很容易产生辞职或者不值得想法，从而怨天尤人。

大学生毕业以后参加公务员或者事业单位考试已经成为一种就业趋势，但是，对于事业单位的具体情况，很多人并不清楚，特别是涉及事业单位工资收入、工作环境等方面的，那么，事业单位工资到底如何，工作环境和普通职场又有什么区别呢？

首先，对于事业单位的工资，主要由基本工资和绩效两部分构成，对于基本工资收入，全国范围内都差不多，一般来说刚入职的事业单位职员每月拿到手的大概是三千多一点，这个是固定的，当然，也会随着工作地点的不同，会有一定的乡镇补助，不过，总数上不会出现太大的差距，还有每年年底的绩效以及第十三个月的基本工资，这部分大概有八千左右，因此，对于一般的事业单位职员，每年的固定工资收入大概在五万左右。

当然，基本工资基本上也就够事业单位人员日常消费，事业单位人员另一部分收入是地方性绩效（奖金）和公积金。事业单位人员的地方性绩效工作，主要是由地方财政承担，目的就是为了让事业单位职员收入适应当地经济发展，一般不同的地区差异较大，因此，这个主要看其报考时的工作地点，不过无论哪个地区，这部分多少都会有点，还有就是住房公积金，这个缴纳比例还是比较高的，但是和其所在地的地方性绩效有这直接的关系，如果在经济较好的地区，公积金收入和基本工资差不多，对于经济条件较差的地区，公积金一般会维持在千元左右，因此，事业单位职员买房，除了首付压力以外，月供压力并不会太大。

其次，事业单位的工作环境相比企业还是要好的多。对于事业单位来说，工作事物虽然比较多，但是，并没有那种“火烧眉毛”的工作，而且工作压力相比企业来说也要轻松很多，不用担心自己因为企业效益不好被裁员，也不用担心工资发放不准时，在工作的硬环境方面，一般都是两三个人共用一个办公室，相对与企业来说空间要大很多，因此，在工作环境方面来说，事业单位工作对于个人无论是工作压力还是工作环境，都要比企业好太多。

最后，事业单位工作总得来说，还是相当的不错的，但是，也有着明显的缺点。大部分事业单位职员都是在基层事业单位工作，因此，个人你的发展十分有限，基本上进来的时候工资收入怎样，再过一二十年也不会有太大的变化（国家普调工资除外），而且在基层乡镇工作的事业单位人员，娱乐方面极其有限，而且事业单位的收入很难满足消费水平较高的个人，因此，在事业单位工作就要有一定的心里预期和准备，否则，工作时间久了很容易产生辞职或者不值得想法，从而怨天尤人。