面试时最需要注意的事项（绝对不能做的10件事）

面试时最需要注意的事项（绝对不能做的10件事）3、迟到请选择一套得体并舒适的衣服出门面试，如果落座后你还时不时抬起屁股来整理下面的褶皱的话。。你觉得面试官会怎么想？着装不当、蓬头垢面不好；花枝招展、浓妆艳抹也不好。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。这都是面试时，很忌讳的。当然，如果你去应聘剧组演员，可以根据角色需要，适当装扮自己。2、穿得难受并且时不时地整理

无论简历多么光鲜亮丽，面试才是入职关键。因为那几十分钟，是决定你是否能让雇主真正动心、最终获得offer的必经之路。毕业找工作、工作几年后准备跳槽，总是需要面试的过程。面试总有第一次，所以，第一次的成败并不重要，重要的是你从其中获得了哪些宝贵的经验。以下这些，请注意，一定不要在面试中发生：

1、不合时宜地穿着 行为

好吧，如果你真的觉得，穿着那套参加葬礼的衣服去面试也没问题的话。。。那真的无话可说。同时，请注意，不是所有岗位面试都要穿正装、西服革履。

另外，还有很多细节也要多加注意，比如——面试之前请擦好鼻子——如果你感冒流涕犯鼻炎的话，面试时，抽鼻涕真的很不合时宜啊！所以如果身体不适，尽量提前和面试官改约面试时间，以免影响你的现场发挥。

着装不当、蓬头垢面不好；花枝招展、浓妆艳抹也不好。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。这都是面试时，很忌讳的。

当然，如果你去应聘剧组演员，可以根据角色需要，适当装扮自己。

2、穿得难受并且时不时地整理

请选择一套得体并舒适的衣服出门面试，如果落座后你还时不时抬起屁股来整理下面的褶皱的话。。你觉得面试官会怎么想？

3、迟到

现在这种病症很流行，但面试真的不是赶流行的时候。“睡得太死了没听到闹铃”、“是打算早来的但交通太堵”、或者称“自己迟到是因为别人指错了方向”、甚至“临时学校老师找我有事儿”、“路上见义勇为，送伤者去医院”......各种理由，面试官都听过！既然这个面试对你来说，和其他事情相比，并不重要。那么为什么还要来？绝大多数面试官，并不管你什么原因迟到，但迟到总会给你减分！你迟到了10分钟，他们便会延迟10分钟后，才可能发现你适合这岗位；当然也可能提前10分钟，就把你pass掉了！

4、不为面试做准备

其实，我们才是最了解自己的人，只是平时很少问自己问题，也很少回答自己提出的问题，也很少思考自己是什么样的人，想成为什么样的人。能成为什么样的人。而面试时候的问题，反过来调过去都是围绕这些问题展开的，如果你都回答不好，面试官怎么了解你、如何评估你是否合适？要知道，面试问题是一个专业的问答体系，有常规的套路，所以，请大家参考面试经典问题，来提前做好答案。如果回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里，那这场面试就九死一生了。

5、对面试官不礼貌

中国不像国外，大部分企业里，直呼姓名，在平级同事之间、上级称呼下级是OK的。下级称呼上级，大多数老板对这个，是很难接受的。称呼来访者、客户，也是不适宜的。在外企会好很多，因为有很多人习惯用英文名相互称呼。面试时，如果直呼面试官的名字或把人家姓名搞错，那你惨了。除非是外资企业，对方先介绍自己时，使用了英文名，你可以回问对方一句，在接下来你们的谈话中，自己是否可以这样称呼对方。这样增进亲和度。

6、绝不留下良好的第一印象

看起来你就像是和衣而睡、夜不归宿，又没有刮胡子又没有用漱口水。手心汗乎乎地就和面试官握手，眼神不安地散发向四处，哦天啊，你真是给这场面试开了个好头！还有就是说其他同类型公司或竞品企业的坏话，这反映出你的职业道德有失水准。

此外，在面试快要开始或要结束时，不假思索地脱口而出：“我想至少应挣到8000元，希望这份工作至少能给我这个数。”——这是会大大扣分的表达法。谈钱不上感情的方法有很多种，这种几乎是最糟糕的其中1种了。要学会在面试中营造轻松气氛、学会在面试中技巧性地谈钱。

7、言语不当、随便应付

这也是很忌讳的，比如和面试官交朋友啊、聊天气啊、新闻最新头条——除非你应聘新闻编辑，聊这个可能还是不错的，这说明你的确具有媒体人潜质。除此之外，除非你遇到了一个非专业的面试官，会被你的新闻八卦吸引了注意力，而忘记了面试的真正目的。

还有一种情况，对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。一般这种情况，最终基本无法通过面试。

另外有2种极端，过度兴奋和过度缺乏激情。过度兴奋可能是为遮掩紧张和不自信、或情绪自控力太差所致。过度抑郁低沉，那让面试挂也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情，也很难得到认可。

8、面试期间接电话

除了是自己亲爹、亲妈、亲爱的、亲孩子打电话外，其余的人——那些在你的人生中不那么重要的电话，面试时，直接挂断吧。而且，在面试时，保持手机静音，也是十分必要的。

9、“我没有什么问题了。”

很多人都会这么回答面试官的。也许在我们看来，作为面试候选人，不应该有问题、也不应该问问题。坐在我们面前的他们才是面试官，问题应该由他们来问！当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。但通常HR如果这么问你，说明可能是真的对你感兴趣了。关心你到底还想了解些什么、或对刚才面试过程中有哪些疑惑或未提到过的等等。

10、没被录用则恶语相向

这些面试官真是不识千里马，好吧这是他们的损失！面试没通过时，可能大部分都这样想。但这种想法是否真的合适？——仁者见仁智者见智吧。主要是提醒大家，千万不要提出自己一些有建设性的反馈，而且还自作聪明地在下次、下下次、下下下次......面试也这么干！

还有很多你不应该做的，但你现在已经抓住重点了吧!面试是挑战，但做好准备会帮你表现出最好的一面，从而获得更多成功的机会。