如何才能获得魅力型领导的风格（10种常见的领导风格）

如何才能获得魅力型领导的风格（10种常见的领导风格）坚持不懈，大胆有自我意识把学习当作一种成长的方式加以重视问引导性的问题在传授知识和帮助他人自己发现知识之间取得平衡

领导力

领导风格

1. 教练型领导风格

给予帮助

提供指导而不是下达命令

把学习当作一种成长的方式加以重视

问引导性的问题

在传授知识和帮助他人自己发现知识之间取得平衡

有自我意识

2. 远见型领导风格

坚持不懈，大胆

有谋略

冒险

鼓舞人心

乐观

创新

富有吸引力的

3. 仆人型领导风格

激励团队

有良好的沟通能力

个人关心团队

鼓励合作和参与

致力于让团队更专业

4. 独裁型领导风格

自信

自我激励

清晰一致地沟通

遵守规则

可靠

重视高度结构化的环境

信奉有监督的工作环境

5. 放任型领导风格

有效的授权

信奉选择的自由

提供足够的资源和工具

在需要时会控制局面

给予建设性的批评

培养团队的领导素质

营造自主的工作环境

6. 民主型领导风格

重视小组讨论

在做决定时向团队提供所有信息

营造人人都能分享想法的工作环境

理性

灵活

善于调解

7. 带头型领导风格

设定高标准

专注于目标

不乐于赞美

如果需要，会自己介入实现目标

非常能干

比起软技能，更看重绩效

8. 变革型领导风格

与团队相互尊重

给予鼓励

激励他人实现他们的目标

考虑大局

重视在智力上挑战团队

很有创意

对组织的需求有很好的理解

9. 交易型领导风格

重视公司结构

微观管理

不质疑权威

很实际，很务实

重视达成目标

保守

10. 官僚型领导风格

注重细节，聚焦任务

重视规则与结构

有良好的职业道德

意志坚强

对组织有献身精神

自律

「领导力」10种常见的领导风格，你或者你的领导属于哪种风格？