职场升职思维和方法的区别（职场最难升职的6种性格）

职场升职思维和方法的区别（职场最难升职的6种性格）这类人不会拒绝别人，对待同事和上司总是笑脸相迎，这就导致有什么加班的事情都会退给你来做，而且不愿意求别人帮忙，宁愿自己加班做完；其实人和人的关系就是在麻烦中产生并升华的。4、水 牛 型3、鸽 子 型工作中遇见问题及时和上司进行沟通，其实管理的本质就是沟通；但是有一类人就知道闷头苦干，怕和领导见面说话，多和上司走动才晋升的更快。

职场中，有人顺风顺水，一路高升；有人勤恳工作，晋升却轮不到他，那么，是什么影响了你的职场仕途呢？

1、伴 娘 型

这类人的能力很强，在职场上左右逢源，如鱼得水；领导安排一件事情从来不第一个积极响应，而是看别人接下来任务之后跟在后边帮别人做事，缺乏承担责任的气魄，问问自己是什么让你感到恐惧和逃避？职场中勇于承担责任，才能承担更多的责任。欲戴皇冠，必承其重。

3、鸽 子 型

工作中遇见问题及时和上司进行沟通，其实管理的本质就是沟通；但是有一类人就知道闷头苦干，怕和领导见面说话，多和上司走动才晋升的更快。

4、水 牛 型

这类人不会拒绝别人，对待同事和上司总是笑脸相迎，这就导致有什么加班的事情都会退给你来做，而且不愿意求别人帮忙，宁愿自己加班做完；其实人和人的关系就是在麻烦中产生并升华的。

5、仇 视 型

职场中有不少仇视型的人，看谁都不顺眼，别人说什么都能挑出毛病来；甚至看好朋友和上司都不顺眼，时间久了这种怨恨越积越多，导致人际关系紧张，最后只得离开工作岗位。

6、幕 后 型

这种人和鸽子型有共同点，业务能力都很强，就是不爱出风头，总是让别人拿自己的业绩邀功请赏，赚自己却做了个默默无闻的幕后军师，自己的光芒一直得不到释放；看看别人怎么邀功请赏的，学习学习。

对着六类职场人你有什么看法，欢迎发表你的看法。

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