不起眼但月入过万的职业（可以月入过万的紧俏职业）

不起眼但月入过万的职业（可以月入过万的紧俏职业）月嫂真的是个高薪的职业 一刘姐每天除了照顾宝宝和产妇，也会帮着做家务，给大家做做拿手的“名菜”。 其实合同上是：月嫂的分内工作是只照顾宝宝和产妇，不做家事的。熟悉了之后，刘姐还给我们分享了“月嫂内幕”，真是我和我的小伙伴都惊呆了。

最近，我侄女生了孩子，请了一个月嫂照顾，我们都叫她刘姐。

刘姐，45岁左右，四川人，性格温和，

干净，是侄女通过产子的私人医院请来的。

侄女家境比较宽裕，在成都住着180平的复式。本身也是白手起家，家人都是好脾气的，跟刘姐相处融洽，同吃同住，说说笑笑。

刘姐每天除了照顾宝宝和产妇，也会帮着做家务，给大家做做拿手的“名菜”。

其实合同上是：月嫂的分内工作是只照顾宝宝和产妇，不做家事的。

熟悉了之后，刘姐还给我们分享了“月嫂内幕”，真是我和我的小伙伴都惊呆了。

一

月嫂真的是个高薪的职业

根据网上的数据，一般城市月嫂的价位在5000-8000元/月，一线城市如北上广深，月嫂一般月收入都超过1万元，优秀的月嫂就更贵了。

比如：刘姐，坐标四川，她的月薪约15000元（按30天计算），她还不是公司最高级别的月嫂，更高级的月入2万、3万的都有。

公司的抽成一般在10%-20%，所以个人到手基本上过万。

另外，这个职业的时间安排相对自由。工作档期是由自己安排的，你完成一单之后，想要休息多久都可以。

比如：刘姐完成一单之后，可能会给自己安排3-7天的时间休息或旅游。比起996的血汗工厂还是好很多的。

二

不仅高薪，而且特别紧俏

月嫂有多抢手，有经验的妈妈应该都知道，基本上都是提前n个月开始预定。

现在，但凡经济允许的家庭，都会请一个月嫂护理月子，不仅可以使孩子和产妇得到更好的照顾，还能减少很多家庭矛盾、婆媳大战。

比如：刘姐的档期已经预约到明年5月份了。因为侄女对她评价很好，家族里的备孕姐姐妹妹也抢着要订她的档期。

现在，国家开放三胎，最利好的就是母婴行业，家庭服务市场将迎来井喷式的发展。

每个家庭都可能有两个甚至三个孩子，单靠老人帮忙根本顾不过来，需要专业人员协助。月嫂、育儿嫂、家政保姆、母婴护理员、钟点工等根本供不应求。

当下的母婴产业正处于蓬勃向上的蓝海时期。2019年中国母婴行业市场规模已达34950亿元，2020年市场规模将突破4万亿元，2021年前景更加广阔。

对于创业者来说，这其实是个很好的赛道。开一家专业的家政服务公司的投资也不是很大。

对于打工人来说，也不失为一份高薪、有前景的职业。

之前侄女看过一个新闻，本科生田姐，因为家庭原因，转行当月嫂的，花了2年多的时间，从普通月嫂做到金牌月嫂，月入3万，现在已经是一家月子会所的护理长了。

三

职业发展路径很广阔

现在的月嫂这个职业，已经越来越专业化了，并不是我们以前认知的是个低门槛的职业。

首先成为一个月嫂，都必须参加专业的月嫂培训班。而高薪的金牌月嫂，很多手持5、6个证书，比如：产康师证、催乳师证、小儿推拿证等。

她们不断考取证书，一是为了抢得高薪优质的订单，提高在客户中的人气；二是为了以后的职业转型。

也许你会说，虽然月嫂很赚钱，但是总不能一辈子当个月嫂吧？体力也跟不上。

当然不会一辈子当个月嫂，实际上她们的职业发展路径还是很广阔的。

很多人会先当几年月嫂，积累经验和人脉，后面会转型成为更专业的催乳师、小儿推拿师、或者自己创业，开产后康复工作室、家政培训公司等。或者像上文田姐一样，跳槽到月子机构做管理。

四

月嫂会被人看不起吗？

过去，月嫂、家政保姆等职业都被认为是低学历、低门槛、低收入的“卑微职业”。很多人看不起这些从业人员，觉得是“佣人”、“低人一等”。

这其实也是阻止很多人进入这些行业的最大的障碍。

其实，行业不分贵贱。

月入3万的月嫂，还比不上一个月入5000的文员？就专业、技能和可替代性，月嫂才是那个更不可替代的人呀。

现在，越来越多人也给予这些家政工作人员应有的尊重，越来越多的高端人才，比如：研究生、本科生也进入了家政行业。

看我我的分享，你们有什么想法呢？