如何一年获得三年的工作经验（我有5年工作经验）
如何一年获得三年的工作经验（我有5年工作经验）我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话：工作即修行。一个人的工作能否做出一番成绩，多数情况下和兴趣无关，关键在于你是否有强烈的责任心，是否认真对待自己的工作。很多人觉得我怎么工作，别人反正看不出来，其实一个人做事用不用心，还是可以感觉到的。走心做事情的人，和不走心做事情的人之间，泾渭分明。做自己喜欢的工作，不是说说那么简单。事实上很多人，甚至不知道自己喜欢什么擅长什么。
现实中，你会发现工作成就高的人，往往有着强烈的责任心，他们对每件工作都抱着认真负责的态度。
知名编剧刘和平，明明可以找代笔，轻轻松松赚钱，为了不让观众失望，坚持从第一集开始，每个字都自己写。
2009 年春晚，董卿主持，口误把马东说成了马季，事后得知真相的她为此哭了三天，元宵晚会她甚至不想再主持。
奥斯卡终身成就奖的首位华人得主成龙，在替身文化流行的演艺圈，总是坚持亲自上阵，戏中的各种高难度让人叹服。
很多人觉得我怎么工作，别人反正看不出来，其实一个人做事用不用心，还是可以感觉到的。
走心做事情的人，和不走心做事情的人之间，泾渭分明。
做自己喜欢的工作，不是说说那么简单。事实上很多人，甚至不知道自己喜欢什么擅长什么。
一个人的工作能否做出一番成绩，多数情况下和兴趣无关，关键在于你是否有强烈的责任心，是否认真对待自己的工作。
我非常喜欢日本企业家稻盛和夫的一句话：工作即修行。
不管你有多不喜欢这份工作，所谓做一天和尚撞一天钟，只要你还在岗位上，你就应该抱有责任心，认真对待工作。
工作，占据了我们一天中最宝贵的 8 小时，要知道你在敷衍工作的同时，其实也在敷衍自己的人生。
读者小敏跟我分享了他的一段经历。
前几年，他在上家公司干了 3 年多，涨薪幅度只有 3%，他提出加薪的请求，但是老板拒绝了。
于是他提出辞职，结果老板爽快地同意他辞职，并且很快就让人事部招来了新的同事。
小敏本以为老板会给自己加薪，没想到老板却另外招了人，为什么？
因为小敏的工作可替代性很强，所以老板并不担心他走后公司受影响，自然不会加以挽留。
对于一个人而言，如果老板没有主动地给你加薪水，或者你没有和老板谈提高薪水的实力，那就意味着：
在劳动力市场，你没有定价能力。也就意味着，你的核心竞争力水平不高。
如果你的职位是随便一个新手都可以做的，那你真的该重新考虑一下了。
职场中，你会做一件事，这叫能力。但是你到社会上一看，大家都会做，那么你就没有竞争力，地位自然也就可有可无。
有句话叫“你若盛开，蝴蝶自来。”当你足够优秀时，很多机会自动就会上门。
比如，诸葛亮出生贫寒，隐居乡间耕种多年。但因他上知天文，下知地理，懂八卦，晓奇门，知遁甲，运筹帷幄之中，决胜千里之外。
所以才有刘备不惜一切代价，三顾茅庐。
你会发现，即使在更新换代最快的娱乐圈，还是有人能红几十年，而他们往往都是那些能坚持自己特色的人。
比如周星驰的喜剧、成龙的动作片、张学友的歌声......
因此，无论做什么工作，想要真正做到很出色，都要不断投资自己，培养自己的核心竞争力。
争取做到：人无我有，人有我优，人优我快，人快我新，人新我廉，人廉我转。
如果你能做到对工作抱有强烈的责任心，并提升自己的核心竞争力，相信你肯定能摆脱一年工作经验用多年的困境，让自己的职业天花板越来越高。
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