自己在国企工作十年的感受（给在国企工作的你一些建议）
自己在国企工作十年的感受（给在国企工作的你一些建议）7.关系再好的同事升职以后也要保持距离，尤其是在一个部门。屁股决定脑袋，职位不同，立场不同，今天还在跟你一起骂制度不合理 ，明天就会给你洗脑，要忠诚于企业，与企业共荣辱。6.对谄媚的人要保持距离，不管是上级、平级还是下级。单位谄媚的人升职后都会欺下，无一例外，曾经有多下贱，日后就会有多恶毒。3.底线放高一点，不合理的工作安排，闲到抠脚都不接，有时候领导安排工作就是在试探你的底线。4.除了顺手帮忙的、无关紧要的事外，同级“安排”的工作一概拒绝，有些忙一旦帮了就很难甩掉了，而且可能会有更多的忙需要你帮。5.管理岗位（副科及以上）竞聘时，如果没有任何人提前找你谈话（包括闲聊，但不包括简单通知你报名，这种情况很可能只是在选陪衬），尤其是中高层领导，那么一定要调整好心态，如果抱着是锻炼演讲能力或者类似的想法，那就去练练，为今后积累经验，但如果是从心底就想升职，那还是别去了，因为大概率是陪跑，表现不好
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这只是给一部分人的建议，不一定适用于所有人：
1.刚入职时，很多同事会打听是谁的关系，这时候可以打个马虎眼一笑了之，也可以说是家人打了招呼，但具体找谁你也不清楚，但坚决不要说没关系或者具体到某个领导，尤其是校招进去且没有背景的学生。经过一段时间如果大家发现你真没关系，那就很可能会开始作妖了，领导欺负，同事欺负。如果有关系，千万别点名，国企关系很复杂，而且一朝天子一朝臣，谁也不能保证永远得势，保持点神秘感，让他们也有点顾虑。
2.从一开始就要摆出是关系户的样子，尤其是没关系的，一定要不卑不亢。
3.底线放高一点，不合理的工作安排，闲到抠脚都不接，有时候领导安排工作就是在试探你的底线。
4.除了顺手帮忙的、无关紧要的事外，同级“安排”的工作一概拒绝，有些忙一旦帮了就很难甩掉了，而且可能会有更多的忙需要你帮。
5.管理岗位（副科及以上）竞聘时，如果没有任何人提前找你谈话（包括闲聊，但不包括简单通知你报名，这种情况很可能只是在选陪衬），尤其是中高层领导，那么一定要调整好心态，如果抱着是锻炼演讲能力或者类似的想法，那就去练练，为今后积累经验，但如果是从心底就想升职，那还是别去了，因为大概率是陪跑，表现不好会打击自己的信心，表现好但没上位打击的可就不止是自信心了。
6.对谄媚的人要保持距离，不管是上级、平级还是下级。单位谄媚的人升职后都会欺下，无一例外，曾经有多下贱，日后就会有多恶毒。
7.关系再好的同事升职以后也要保持距离，尤其是在一个部门。屁股决定脑袋，职位不同，立场不同，今天还在跟你一起骂制度不合理 ，明天就会给你洗脑，要忠诚于企业，与企业共荣辱。
8.不要嬉皮笑脸，不要太害羞，给人留下好欺负的感觉，在国企工作就是图稳定，挣工资，不需要取悦任何人。
9.很多工作是领导莫名想出来的，可能他自己都不知道想干啥，当然还有其他很多没有意义的事，想做就做，不想做就忘了它，就当领导没说过。
10.会哭的孩子有奶喝，千万别只是埋头苦干，该喊累的时候就大声地喊疼。
11.觉得单位大部分人都有毛病的时候，千万别觉得一定是自己的问题，很可能他们真的有毛病。
12.非职责范围内的培训一概不参加，尤其是每个部门选一个人的那种，培训后，相关业务就自动揽到身上了，想甩都甩不掉。
13.除非特别想去某个部门，要不然借调果断拒绝，搞不好两头不讨好。
14.如果真的某一天被逼到焦虑抑郁或者真的无欲无求，那就舒舒服服的躺平吧，只要不违法犯罪，单位也不会主动开除，挣着工资干点自认为有意义的事，岂不美哉。
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