对安全生产工作的建议和想法（关于安全生产工作的几点建议）

对安全生产工作的建议和想法（关于安全生产工作的几点建议）这些为了少数人的利益，而致大多数人民群众生命、财产安全而不顾的人或者组织，为什么要去怜悯，或者是同情？企业作为经济的中坚，为广大群众提供了岗位，支付报酬，在社会经济中作出了贡献。但是，职工同样为企业作出了贡献！不能厚此薄彼！安全无小事，制度的建立需要“人、财、物”来跟上，不能在这方面偷工减料。不能为了利益什么都不顾，让政府和广大群众背锅！

近期，江苏响水安全生产事故的爆发，影响重大，全国各级从上到下迅速做出批示、指示、要求，要求在全国范围内，广泛的开展各种活动，上下各级又是多少个不眠之夜！这种吸取教训、借锤敲钟的做法是否可取？还得看最后的效果怎么样！

作为一个有认知力的人来说，该知道什么事情可以做，什么事情不可以做。同样作为一个，在法律上等同一个人的组织来说，也应该知道什么事情能做，什么事情不能做。但就是，作为追求经济利益的本质，让一些组织只顾及当前效益，不考虑后果，才酿成了一些事故的易发多发。如何遏制此类现象，光靠监督、检查、督促完全是不可根治的，另外由于存在着某种意义上的利益输送关系，在第三者实行监督问责的过程当中，难免走形式、走过场，不可能形成长效机制。

如何根治问题，首先要从法律、制度上有所要求，对违反情况应该依据责任加以追究，而不是在发生问题之后，牵连过大的进行运动式整治。这样，一方面会打击平时做得好的单位和个人的积极性，还会使工作被动应付不能形成长久的有效机制。在长期的工作过程当中是有据可依，有理可循的，可是就不遵守，就要说点特色，上了再说，没办法，现在只能这个样子。

在做一个事前，形成形势分析，建立完善好相应的补救措施；在事前发生过程当中，按节点、盯住重要部位，建立全面的值班制度；在事后，按照法定的补偿给予相应的善后。从事前、事中、到事后，用科学的“人员，技术，物资”做好每一个环节，这就很少可以出问题了，这些完全可以按照行业标准建立实施，可为什么不这样？背后的原因千差万别，可就是一个问题，牵扯到利益！少数人的利益！

这些为了少数人的利益，而致大多数人民群众生命、财产安全而不顾的人或者组织，为什么要去怜悯，或者是同情？企业作为经济的中坚，为广大群众提供了岗位，支付报酬，在社会经济中作出了贡献。但是，职工同样为企业作出了贡献！不能厚此薄彼！

安全无小事，制度的建立需要“人、财、物”来跟上，不能在这方面偷工减料。不能为了利益什么都不顾，让政府和广大群众背锅！