普通员工和优秀员工的例子（成功从优秀员工做起2）

普通员工和优秀员工的例子（成功从优秀员工做起2）3、没有流过汗水的金钱，不是永恒的财富2、责任心多大，舞台就有多大2、发生矛盾，普通人把关系搞断，高手把关系搞进。3、事发生完，焦点永远放在解决上，而非情绪上1、责任的承担，就是能力的提升

有立场（跟老板一个立场，就是跟他一条心，变成一伙人）问题变成你成长的通道、

1、做什么都超越老板希望（不断给老板惊喜，有了业绩不要骄傲，心存感激）

2、用老板的心，做我们份内的工作

3、跟老板一个立场的三点：没有条件、没有借口、没有退路

团队精神（公平是买卖，不公平是合作）

1、团队

2、发生矛盾，普通人把关系搞断，高手把关系搞进。

3、事发生完，焦点永远放在解决上，而非情绪上

负责任（永远只问领导选择题，不问问答题）

1、责任的承担，就是能力的提升

2、责任心多大，舞台就有多大

3、没有流过汗水的金钱，不是永恒的财富

4、把自己编好，一切都会好