社保基数上调了工资会上涨吗（社保基数上调了）

社保基数上调了工资会上涨吗（社保基数上调了）假如你的工资是4000元，你的城市设定社保最低基数是6000元，你的工资在缴费基数以下，那么就按最低基数标准缴纳。别着急，小编给你简单归纳一下：同时，该文件也对社保缴费基数规定了上下限，具体来说：下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保；上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。

最近国家上调了社保基数，但是很多人都反应，到手的工资反而比原来还要低，这是为什么呢？是公司私吞了吗？

不要着急，这是正常现象，我们继续往下看。

其实在十几年前，社保局就出台了社保基数缴纳社保方式的说明文件：

该文件中明确：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

同时，该文件也对社保缴费基数规定了上下限，具体来说：

下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保；

上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。

别着急，小编给你简单归纳一下：

假如你的工资是4000元，你的城市设定社保最低基数是6000元，你的工资在缴费基数以下，那么就按最低基数标准缴纳。

4000元的工资，缴纳6000基数的社保，缴纳的社保金额高了，到手工资自然就少了。

但是我们目光还是要放长远一点，现在缴纳的社保，都是为了我们老有所依。

其实企业缴纳的部分比员工缴纳的要更多，但社保终究是我们自己去享受的。

所以放平心态，我们的工资只是以另一种方式陪伴等待我们。