电缆行业晨会（华东电缆创新晨会模式）

电缆行业晨会（华东电缆创新晨会模式）岗前培训 安全晨会公司利用晨会为新员工举行了别样的入职仪式，不仅让新员工感受到公司的温暖和关怀，更进一步丰富了晨会内容，创新了晨会形式，使广大员工以集体体验、集体见证的方式，用“仪式感”激发大家的“责任感”，让新员工更好更快地融入到华东电缆这个大家庭。鉴于此，公司人力资源部部长司真真带领大家一起商量决定改进晨会形式，决定大胆创新，打破常规模式，用激情的舞蹈开启每天欢快激昂的工作之旅。迎新入职 奋发晨会2月23日上午，公司制造中心以“铸造优秀团队 共创企业辉煌”为晨会主题，为12名新员工举行了隆重的入职仪式。制造中心质检科科长武连枝和安环科科长乔明印还分别为新员工颁发了工装和安全帽。

晨会是激励员工斗志、明确每天目标、凝聚团队向心、互相学习、取长补短、交流营销经验的舞台，为进一步提高服务质量，激发员工热情，减轻员工心理压力，河南华东电缆股份有限公司积极创新晨会模式，开展“快乐晨会”取得良好效果。

推陈出新 舞动晨会

俗话说，一天之计在于晨，晨会的氛围直接影响一天的工作情绪。

“以前的晨会形式比较固定，基本上分为宣导企业文化、传达会议精神、提醒注意事项的三部曲。虽然这种形式重点突出、简明扼要、直接有效，但是久而久之也暴露出其存在的缺点——员工参与度低；晨会气氛肃穆；团队士气不高。”综合办主任丁芳说。

鉴于此，公司人力资源部部长司真真带领大家一起商量决定改进晨会形式，决定大胆创新，打破常规模式，用激情的舞蹈开启每天欢快激昂的工作之旅。

迎新入职 奋发晨会

2月23日上午，公司制造中心以“铸造优秀团队 共创企业辉煌”为晨会主题，为12名新员工举行了隆重的入职仪式。制造中心质检科科长武连枝和安环科科长乔明印还分别为新员工颁发了工装和安全帽。

公司利用晨会为新员工举行了别样的入职仪式，不仅让新员工感受到公司的温暖和关怀，更进一步丰富了晨会内容，创新了晨会形式，使广大员工以集体体验、集体见证的方式，用“仪式感”激发大家的“责任感”，让新员工更好更快地融入到华东电缆这个大家庭。

岗前培训 安全晨会

公司以“安全晨会”为抓手，抓好岗前培训，给员工留下“安全作业”，增强安全意识，让所有人将安全责任牢记在心。

晨会上，华东电缆安环科科长乔明印仔细检查员工的工作服、防护用品穿戴情况，总结点评之前的安全生产工作情况，对存在的隐患问题提出解决措施，并安排当天的工作任务，确保每位员工在安全的状态下进行工作，将每个小环境锁定在安全模式。

创新仍在继续，思绪永无止境。创新晨会制度有效缓解了员工的心理压力，营造了活泼向上的内部氛围，凝聚了向心力，提升了全体员工的团队协作能力和热情服务意识，有力推动公司各项工作的扎实有效开展。