如何更快的适应职场生活（如何快速适应新职场）

如何更快的适应职场生活（如何快速适应新职场）2022年1月18日写于福建厦门很多人一到新岗位会表现出急躁，想快速上手。心情可以理解，但是过程不能忽略。前任留下来的资料以及公司相关资料再多也要逐个消化完，哪怕已经胜任了这个岗位，这些资料还是要逐份逐份进行研究对比，这样不但可以胜任这个岗位，还可以力争在前任的基础上做得更好。另外，在干中学这个是一个常态。公司不是学校，没有太多的时间纯学习，绝大部分是要边学边干、边干边学，首先要克服浮躁心态，不断提升自我素养，始终保持“得意淡然、失意泰然；受宠不惊，受冷不冰”的良好心态，仔仔细细的学，踏踏实实的干。牢固树立“一年干几件小事，几年干成一件大事”的理念，要将每一件任务都当成一次学习的机会，确保做一件事情，掌握一类事务。事后认真进行复盘总结，这样快速积累，不到半年将会成为新岗位的行家里手。要边学边干、边干边学，还要讲求方式方法。既要向工作经验丰富的同事学习工作方法，学习他们的实践经验；还要提高将

又到了一年的年终岁尾，很多人开始总结这一年做了什么，明年该怎么办？更多的人对自己的职业生涯开始有了新的想法。在当下快节奏的时代下，各行各业更新迭代的速度很快，每个人对自己的期许、对未来的预期也越来越高。更换工作频率也越来越快。如何快速适应新职场、新环境不仅仅是刚毕业的职场新人所面临的问题，更多职场老手在更换跑道后也会同样遇到这样的问题。

心态要稳，姿态放低

刚到新职场，往往会出现两种情况：一种是觉得很陌生，感觉无从下手，特别是行业跨度比较大的新入职者；另一种是职业经验比较丰富，特别是被人从高处挖来的人才，不经意当中会把现有的单位跟过往相比，以行业精英的眼光审视当下所处的公司。两种心态都不利于快速适应新环境，融入新环境。做任何事情，心态是摆在第一位的。心态不对，事情往往也做不好。首要心态：稳！不卑不亢。当初能进入这家单位，说明单位对自己是认可的，是有能力胜任这份岗位的。信心比黄金更重要。对自己要有信心，对选择自己的人也要有信心。其次是姿态：低！放平心态，空杯心态。认真分析所处的环境，了解所做的事情，先确保规范，再来创新。只有规范基础上的创新才是真正的可持续也是被认可的创新。

边看边学，边做边学

很多人一到新岗位会表现出急躁，想快速上手。心情可以理解，但是过程不能忽略。前任留下来的资料以及公司相关资料再多也要逐个消化完，哪怕已经胜任了这个岗位，这些资料还是要逐份逐份进行研究对比，这样不但可以胜任这个岗位，还可以力争在前任的基础上做得更好。另外，在干中学这个是一个常态。公司不是学校，没有太多的时间纯学习，绝大部分是要边学边干、边干边学，首先要克服浮躁心态，不断提升自我素养，始终保持“得意淡然、失意泰然；受宠不惊，受冷不冰”的良好心态，仔仔细细的学，踏踏实实的干。牢固树立“一年干几件小事，几年干成一件大事”的理念，要将每一件任务都当成一次学习的机会，确保做一件事情，掌握一类事务。事后认真进行复盘总结，这样快速积累，不到半年将会成为新岗位的行家里手。要边学边干、边干边学，还要讲求方式方法。既要向工作经验丰富的同事学习工作方法，学习他们的实践经验；还要提高将学习成果转化为实践的能力。

人生的每一次选择都是一次重要的价值判断，而每一次判断都是来源于人们底层的信念。人生的每一次履新都是对过往的一次检验，每一次检验考验着自己真正的价值！

祝每个人在2022年可以遇到更好的自己！

2022年1月18日写于福建厦门