升职后同事不服怎么办（女同事为升职不择手段）

升职后同事不服怎么办（女同事为升职不择手段）这名女同事叫王玥，三十多岁，听说她是一位单亲妈妈，他老公出轨一名空姐，后来跟她离婚，不过她长得非常漂亮，也善于跟男人撒娇卖萌，她平时喜欢买一些小零食送给男同事，因此很多男同事都比较喜欢她。因为我的表现还可以，经过两轮的竞争，我们部门最终由我和另外一名女同事竞争一个名额。虽然不喜欢，但是也没想过放弃这个工作，然而一次公司内部的职级晋升，彻底让我从头凉到脚底。1 晋升答辩按照公司的制度，部分的绩效优秀的员工，每年有一次晋升的机会，参加晋升的员工需要参加一次公开的晋升答辩，答辩的评委由各部门的老大担任。晋升成功的员工不仅基本工资会加1k到2k，而且年终奖还会多发一个月，所以大家都很重视这个机会。

女人在职场经常受到一些不公正的待遇，下面说一下我的亲身经历，

我出生在成都一个普通的工人家庭，自幼学习成绩优异，研究生毕业后来到西藏行政机关，一下就工作了十几年，一直没有成家。后来感觉应该落叶归根，于是辞职回到了成都老家。

回到成都后的一个月，我入职了一家电子商务公司，做了一名行政经理，月薪15K，年终奖是2倍的月薪。

其实我对这个岗位没有经验，也不懂什么交际手段，卑微的我对待下属是极力的维护，对上面的领导又极力的讨好，其实我的本性不是这样的，我是一个文静且爱清净的人，只想做好本职工作，但公司的工作氛围让我不得不改变。

虽然不喜欢，但是也没想过放弃这个工作，然而一次公司内部的职级晋升，彻底让我从头凉到脚底。

1 晋升答辩

按照公司的制度，部分的绩效优秀的员工，每年有一次晋升的机会，参加晋升的员工需要参加一次公开的晋升答辩，答辩的评委由各部门的老大担任。晋升成功的员工不仅基本工资会加1k到2k，而且年终奖还会多发一个月，所以大家都很重视这个机会。

因为我的表现还可以，经过两轮的竞争，我们部门最终由我和另外一名女同事竞争一个名额。

这名女同事叫王玥，三十多岁，听说她是一位单亲妈妈，他老公出轨一名空姐，后来跟她离婚，不过她长得非常漂亮，也善于跟男人撒娇卖萌，她平时喜欢买一些小零食送给男同事，因此很多男同事都比较喜欢她。

尽管王玥比较善于经营同事的关系，但是我自认为关系也不比她差，很多同事工作上遇到难题都是我帮忙解决的，而王玥的业务能力就比较弱一点，我的岗位也比王玥的岗位更加重要。

记得公司曾经接待过一批省里的领导，开始王玥负责安排领导的行程，中间出现很多问题，让领导很不满意，后来由我负责全程陪同，通过我的周密安排，细心服务，省里领导点名夸奖了我，而我公司也拿到了综合成绩第一名。

通过自己的分析，我还是很有信心胜出的，答辩之前，我做了非常详细的准备，在答辩的过程中，我的表现远远超过王玥，甚至答辩结束后，有些领导甚至私下向我表示了祝贺。

本以为这次答辩十拿九稳了，然后事情后续的发展却出乎我的意料。

2 女同事的秘密

晋升答辩两周以后，我突然接到上级领导的电话，通知我晋升的结果，最终我被拿下了。我当时直接气哭了，直接质问领导原因，想不到领导说，在个人感情上，他也很同情我，但是这是上面李总（副总裁）的意思，他也没办法，随后就挂断了电话。

本来以为事件告一段落了，三天后的下午，公司楼下突然响起了大喇叭，喇叭里大骂王玥是狐狸精，勾引他家老公，陪他老公睡觉，我顿时知道自己被拿下的原因了。

原来，那次答辩结束以后，王玥知道自己凭借实力竞争不过我，私底下找到这个李总，愿意做他的情人，每天下班后，两人就在李总的办公室约会，李总的妻子不知道为啥发现了这个秘密，于是出现了这样的闹剧。

事情发生后，李总实在没有脸呆在公司了，两天后主动辞职，而这个王玥一直请假，一周后也被公司辞退。

3 我的辞职

本来以为晋升的事情有了新的转机，我就找到我的上级领导，说自己受到不公的对待，希望能正常晋升，领导却说，今年的职级调整已经结束了，希望我再等一年时间，明年还是有机会的。

我当时肺都要气炸了，在办公室就跟他吵了起来，最后还是改变不了结局，但是我的心的已经死了，继续呆下去已经没有意义。

当天晚上我就提交了自己的辞职信，信里面说得也很决绝：对公司已死心。

其实整个事件我都是一个受害者，公司明明知道我的不公平遭遇，竟然没人出来为我说句公道话，也没有做出应有的补偿，让人非常寒心。

离职以后，我通过努力进入了一家互联网金融公司，月薪达到了22K，年终奖是三倍的月薪。半年后，我的上家公司因为经营不善，大批裁员，很多以前的老同事找到我，让我帮忙介绍工作。

4 结语

现实社会中职业女性不仅面临社会和男性的压力，还必须付出加倍的努力才能获得成功。当女性在职场受到不公正待遇时，要勇敢地发声，努力维护自己的权利，如果事态严重甚至可以付诸法律手段！

我是五竹老师，关注我，带你一起反内卷，了解更多职场的知识，给自己一个改变命运的机会。