精益工作法解读（精细精益精进）

精益工作法解读（精细精益精进）本文由弗布克原创，版权归属弗布克，欢迎转发，禁止转载，抄袭、洗稿，侵权必究。根据8P法确定的招聘流程展示图池丽是某家公司人力资源部的员工，主要负责招聘工作。针对当前公司内部混乱的招聘现状，她打算设计一个简单实用的流程，用以改善现有的招聘流程，提高招聘的效率。实际运用工作流程是指工作事项的活动流向顺序，包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序等内容，在设计招聘流程前可以按照8P法中的8个点进行要点分析。

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认识8P

8P工作法是由弗布克管理咨询公司经过多年调研，综合多种经典管理工具的精髓，总结而得出的适用于提高工作效率、提升工作能力的一种全面有效的工作管理方法。

了解8P

此8个点之所以能集合在一起成为高效工作的8P法，在于其贯穿了工作事项的整个过程，并指出了完成工作事项的重点内容。

使用8P

如何用8P法改善工作流程

问题引入

池丽是某家公司人力资源部的员工，主要负责招聘工作。针对当前公司内部混乱的招聘现状，她打算设计一个简单实用的流程，用以改善现有的招聘流程，提高招聘的效率。

实际运用

工作流程是指工作事项的活动流向顺序，包括实际工作过程中的工作环节、步骤和程序等内容，在设计招聘流程前可以按照8P法中的8个点进行要点分析。

根据8P法确定的招聘流程展示图

本文由弗布克原创，版权归属弗布克，欢迎转发，禁止转载，抄袭、洗稿，侵权必究。

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