同性感情破裂：同性恋职场生存现状 有人高调出柜

同性感情破裂：同性恋职场生存现状 有人高调出柜无论是职场、生活中还是各个网络社区，李小乖都会十分高调地告知他人自己的性取向。之前的一份工作，李小乖所在公司的微信公众号发了一篇关于同性群体负面的文章。他十分生气地和负责领导吵了一架，并在沟通未果后举报了那篇文章。最后，文章删除，李小乖被约谈后开除。7月8日，国内知名的同性社区blued所属母公司蓝城兄弟在纳斯达克挂牌上市，成为“全球粉红经济第一股”。根据Frost & Sullivan报告，2018年全球LGBTQ人口约为4.5亿，预计到2023年将增长至5.91亿，占总人口的7.4%。随着国内对同性文化的包容度逐步提升，同性恋群体越来越多地通过不同渠道进入大众视野。在职场中，同性群体同样是一个不可忽视的组成部分。同性恋者在职场中会有什么不一样的遭遇？我们约了几个不同行业的同性群体，聊聊他们的职场故事。

出品：BOSS直聘（ID：bosszhipin）

作者：@周周 排版：@昊昊

指导：@qiu & 成吉思春

“戴有色/无色眼镜，LGBT客观存在，其与‘所谓大多数‘一起共享，竞争生存空间，再自然不过。留给LGBT的作业，不只是争取权利、也不全是勇敢，优秀，这里还有明智的选择：要到哪里去？！ ”—— 成吉思春

7月8日，国内知名的同性社区blued所属母公司蓝城兄弟在纳斯达克挂牌上市，成为“全球粉红经济第一股”。根据Frost & Sullivan报告，2018年全球LGBTQ人口约为4.5亿，预计到2023年将增长至5.91亿，占总人口的7.4%。

随着国内对同性文化的包容度逐步提升，同性恋群体越来越多地通过不同渠道进入大众视野。在职场中，同性群体同样是一个不可忽视的组成部分。

同性恋者在职场中会有什么不一样的遭遇？我们约了几个不同行业的同性群体，聊聊他们的职场故事。

“因为一篇侮辱同性恋的文章，我和老板吵了一架被开除”

之前的一份工作，李小乖所在公司的微信公众号发了一篇关于同性群体负面的文章。他十分生气地和负责领导吵了一架，并在沟通未果后举报了那篇文章。最后，文章删除，李小乖被约谈后开除。

无论是职场、生活中还是各个网络社区，李小乖都会十分高调地告知他人自己的性取向。

曾经有一次在旅行中，他和男友预定了大床房，被前台提醒可以改标间，李小乖大方地告诉前台，“我们是情侣。”在求职发简历时，李小乖会在邮件中写明自己是gay，希望能在公司得到正常的对待，如果公司不能接受就不去打扰。

李小乖市场部的工作是一位gay圈朋友内推的，由于朋友在公司已经出柜，内推时也就告知了负责人他的性取向。这个丝毫没有影响到他的入职，因为领导觉得市场部需要有创意、有审美的人，gay在这方面会是一个优势。

实际上他也没有让领导失望，入职后连公司设计部门的人都经常来咨询李小乖对一些海报、logo的意见。“可能gay在审美上真的天生有优势吧，哈哈！”

相对于其他同性群体的讳莫如深，李小乖的高调让他吸引了很多的关注。很多对同性恋群体好奇的同事都会来找他八卦各种问题，李小乖从来不觉得是冒犯，而是耐心地给大家科普。

即便是跟大老板聊天时被问到，他都会回答一句：“是啊，要给我介绍小哥哥吗？”在李小乖看来，只有让大众对同性恋群体足够了解，同性平权才有可能实现。

李小乖一直想努力推进这个进程，这也是他会因为一篇黑同性群体的文章和领导发生争执的原因。

但除了那次争吵，李小乖在职场很少因为性取向问题发生不愉快。“大家素质都比较高，即使有些人不喜欢gay，也只是会远离你，这时候你也能感受到，跟他们保持距离就好了。正常的工作接触也不会有问题。”

“至于很多人关心的职场性骚扰就更没遇到过了，我倒是希望有个八块腹肌长得帅的小哥哥来撩我，可惜并没有。”

“老板说：基佬离我远点，别对我有想法”