职场中与同事相处要保持距离吗（职场的潜规则）
职场中与同事相处要保持距离吗（职场的潜规则）我们如何定义朋友呢，可能你会觉得关系熟了就是朋友，普通朋友，往往因缘分而结识，彼此的关系其实很简单，很纯粹。而职场同事，不是站在对立的立场上，就是有千丝万缕的利益牵扯。想谈真心，其实很难。那么为什么职场上没有永远的朋友？利益面前，真心几何？但直到参加工作后，我才惊觉，真正清醒的原来是他。我曾经因为真心把同事当成朋友来交往，却屡屡被对方刺痛真心。也曾经不小心吐露自己的秘密，因此被他人利用、陷害。
halo大家好我是时月，今天给大家分享的是关于职场上的那些事儿~
前公司一个领导，最爱对我说的一句话：
“没有永远的朋友，只有永远的利益”。
当时的我嗤之以鼻，觉得他太现实了，经常跟他理论。
但直到参加工作后，我才惊觉，真正清醒的原来是他。
我曾经因为真心把同事当成朋友来交往，却屡屡被对方刺痛真心。
也曾经不小心吐露自己的秘密，因此被他人利用、陷害。
那么为什么职场上没有永远的朋友？利益面前，真心几何？
我们如何定义朋友呢，可能你会觉得关系熟了就是朋友，普通朋友，往往因缘分而结识，彼此的关系其实很简单，很纯粹。而职场同事，不是站在对立的立场上，就是有千丝万缕的利益牵扯。想谈真心，其实很难。
职场一向被视为利益争斗场，只有共同的利益，没有真心的朋友。
为了争夺利益，职场人什么都干得出。
今天相谈甚欢的朋友，明天有可能成了反目成仇的敌人。
“利”之一字，向来最考验人。
职场交友，并不是一种完全不可为的行为。但有时候，感情用事会让人输得一败涂地。年初的时候，公司有一个提拔干部的机会，我问好友要不要申请，她说还没考虑清楚。一想到要和好友竞争，我就莫名其妙想放弃，于是过了自荐时间，也没有将申请书递交上去。没想到最终被提为干部的，正是我的好友，少了我的竞争，她的晋升就更加顺利了。我理应祝福她，但又为她的隐瞒而感到难受，最让我苦恼的，莫过于自己的感情用事！如果我不介怀朋友的关系，与她公开公平竞争，或许最终被提拔的是我。如果我划分清楚同事和朋友的界限，只做好自己该做的，就算结果再差也能心甘接受。
忽略感情和情绪，正视自己的价值，发挥自己的优势，少受外界的干扰。
经常有人会问，职场上的友情能够长久吗？
我看到了一位很有深意地回答：买零食至少可以看到保质期，但职场友谊连保质期都没有。哪天对方辞职了，哪天对方成你上级了，哪天你们成竞争对手了……曾经的友情，就会脆弱得不堪一击！
没有永远的朋友，只有合作的同事。进入职场十年以来，换过几份工作，身边的同事更是换了一波又一波。我在第一个公司认识的朋友，现在已经成了躺在通讯录里的名字。有一天想找一个当年很要好的同事，向他咨询一些专业上的问题，没想到消息竟然发不出去。原来，他早已将我删除。
甚至你当时把她当成了兄弟，当成了姐妹，无话不说，无话不谈，可是分道扬镳后，谁又还记得谁呢？
当然了，除非你拿出十足的真心相待，以真心换真心，说不定能换来真正的朋友。
但是，风险太大了，你不确定对方是否就是你想要相交的朋友。
要记住，你进入职场是来工作的，不是来交朋友的。
交到朋友是缘分，没交到朋友是常态，做好自己就行了。
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