怎么建立员工档案目录：为什么要将员工档案集中管理

怎么建立员工档案目录：为什么要将员工档案集中管理湖北人力资源中心除了为高校毕业生和社会流动人员提供档案接收管理服务外，到目前为止还为将近千家企业提供档案集中管理服务，经验非常丰富，如果有想了解员工档案集中管理相关的欢迎咨询。

说到员工档案集中管理，接触咨询单位最多的就是我了，单位想将员工档案集中管理的原因比较突出的有两种：

第一种：总公司是国企，有人事档案保管权限，但有可能是因为人力物力有限，所以不接收和保管子公司的员工档案，要求子公司自己解决员工档案集中管理的问题，那子公司就只能自己找可以接收的人才机构进行集中保管员工人事档案了；

第二种：企业实行正规化管理，对员工管理有高要求高标准，那员工人事档案集中管理就是一个非常重要的环节，员工的人事档案实行统一管理后，公司对内部干部任免就有了参考，以及对公司员工也有了约束力，比如：员工奖惩等。

当然这两种只是比较突出的，还有很多单位是因为其他的原因需要将自己单位员工档案进行集中管理，无论是出于什么原因，只要单位有条件，将员工档案集中管理起来肯定是最好的，不仅仅是单方面有利于单位自己，更重要的还可以让员工有归属感，对待岗位工作也就更加尽心尽力。

湖北人力资源中心除了为高校毕业生和社会流动人员提供档案接收管理服务外，到目前为止还为将近千家企业提供档案集中管理服务，经验非常丰富，如果有想了解员工档案集中管理相关的欢迎咨询。