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生态环境帮扶:黔东南州开启重点企业生态

生态环境帮扶:黔东南州开启重点企业生态三是系统全员参与进行组织。成立由局党委书记、局长担任组长,班子成员为副组长,各科(室)、直属单位、分局负责人为成员的工作小组。压实州、县两级网格员责任,丰富网格员帮扶服务手段,明确企业生态环境保护主责,细化同查同改工作要求和步骤,切实做到助企纾困解难。四是循序渐进开展帮促行动。采取确定帮扶对象、建立帮扶清单、制作工作手册、开展帮扶服务、帮促整改提升、双向评比和成效总结等举措,推进帮促行动深入开展。全州生态环境系统州、县级网格员与辖区重点行业企业结成帮扶对子。五是全力落实确保实现“双提升”。构建监管部门与企事业单位主体共谋生产经营单位环保事务的工作格局,重点监管对象的生态环境保护主体责任进一步压实,发现化解生态环境问题的能力进一步提升,让出现和发生“环保问题”的概率进一步减少,实现生态环境部门管理服务水平与企事业单位的环保能力水平“双提升”。

6月24日,华润雪花啤酒(黔东南)有限公司总经理陈发运接过黔东南州生态环境局党委书记、局长袁刚亲手送上的《帮促生产经营单位提升生态环境保护水平工作手册(试行)》,标志着黔东南州生态环境局谋划在全系统开展的“强帮扶·促提升”专项行动正式进入实施阶段。

生态环境帮扶:黔东南州开启重点企业生态(1)

2022年以来,黔东南州生态环境局党委立足全州生态环境监管能力偏弱和监管服务对象环保能力整体不高实际,围绕提升行政服务水平、优化环境监管方式、助力企业纾困发展,在全州生态环境系统组织开展“强帮扶·促提升”服务监管专项行动,着力在服务重点监管企业提升生态环境保护水平上下功夫,推动全州生态环境监管服务水平和监管服务对象环保能力“双提升”。

生态环境帮扶:黔东南州开启重点企业生态(2)

一是立足于“帮助”进行谋划。建立推进帮扶指导责任制、帮扶指导质效评价机制和企业生态环境管理责任机制等“三项制度”,实现生态环境系统人员与企业结对帮扶常态化,推动企业生态环境管理制度进一步建立健全、污染防治设施建设进一步完善、运行进一步规范,确保污染物排放稳定达标,实现生态环境管理水平与经济社会效益同步提高。

二是立足于“纾困”进行策划。深入推进生态环境监管网格化包保帮扶指导责任制,助力企业纾困发展,提升企业自我发现问题、解决问题、防范环境风险能力,加快补齐生态环境保护工作管理短板和薄弱环节,全面提升生态环境保护水平,助力全州经济社会高质量发展。

三是系统全员参与进行组织。成立由局党委书记、局长担任组长,班子成员为副组长,各科(室)、直属单位、分局负责人为成员的工作小组。压实州、县两级网格员责任,丰富网格员帮扶服务手段,明确企业生态环境保护主责,细化同查同改工作要求和步骤,切实做到助企纾困解难。

四是循序渐进开展帮促行动。采取确定帮扶对象、建立帮扶清单、制作工作手册、开展帮扶服务、帮促整改提升、双向评比和成效总结等举措,推进帮促行动深入开展。全州生态环境系统州、县级网格员与辖区重点行业企业结成帮扶对子。

五是全力落实确保实现“双提升”。构建监管部门与企事业单位主体共谋生产经营单位环保事务的工作格局,重点监管对象的生态环境保护主体责任进一步压实,发现化解生态环境问题的能力进一步提升,让出现和发生“环保问题”的概率进一步减少,实现生态环境部门管理服务水平与企事业单位的环保能力水平“双提升”。

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