初级会计实务与初级企业会计，会计初级职称与你工资挂钩

初级会计实务与初级企业会计，会计初级职称与你工资挂钩★辞退福利 是指企业为获得提供的服务而在职工退休或企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利除外。 除了上述的“短期薪酬”外，应付职工薪酬还包括以下内容： 因为会涉及考一些判断和选择题，所以以下我会把相关的概念给大家写出来~ ★离职后福利

用微笑去拥抱每一天~

做个如向日葵一般积极向上的人~

周四你好！“应付职工薪酬”你好！

还记得昨天给大家把“应付职工薪酬”知识点开了一个头，今天让我们继续来对他进行讲解。

除了上述的“短期薪酬”外，应付职工薪酬还包括以下内容：

因为会涉及考一些判断和选择题，所以以下我会把相关的概念给大家写出来~

★离职后福利

是指企业为获得提供的服务而在职工退休或企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利除外。

★辞退福利

是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或鼓励员工自愿接受裁减而给与职工的补偿。

★其他长期职工福利

包括：长期带薪缺勤，长期残疾福利，长期利润分享计划

【例题】

下列各项中，应计入应付职工薪酬的有（ACD）。

A、向职工发放非货币性福利

B、职工因公出差的差旅费

C、按规定支付的工会经费

D、提供给职工配偶、子女福利费

选项B计入管理费用

【例题】

下列各项中，有关应付职工薪酬说法正确的是（A）。

A、为职工支付的住房公积金属于职工薪酬

B、自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬

C、因解除与职工的劳动关系给与的补偿不属于职工薪酬

D、给员工买的商业保险不属于职工薪酬

短期薪酬的核算

所有的薪酬核算都是先计提后支付的

下面以例题的形式给大家表现出来哦！

【例题】

甲企业2014年7月应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人工工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。

借：生产成本—基本生产成本 480000

制造费用 10500

管理费用 90600

销售费用 17400

贷：应付职工薪酬—职工工资 693000

【例题】

承上题，家公司根据工资结算汇总表结算本月应付职工工资总额693000元，其中代扣职工房租32000元，企业代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税53000元，实发工资600000元。

（1）借向银行提取现金

借：库存现金 600000（实发）

贷：银行存款 600000

（2）发放工资，支付现金

借：应付职工薪酬—职工工资600000

贷：库存现金 600000

（3）结转代扣款项

借：应付职工薪酬—职工工资 93000

贷：其他应付款—职工房租 32000

其他应付款—代垫医药费 8000

应交税费—应交个人所得税 53000

再给大家补充关于给职工发放福利的分录

Oh Yeah！

今天关于“应付职工薪酬”的知识点已经给大家讲完啦~