工作实习经历没有怎么写？工作经验这一栏该怎么写
工作实习经历没有怎么写？工作经验这一栏该怎么写[ 罗列社团经验 ] [ 挑选相关度高的工作内容 ] [ 美化修饰 ]社团经历写好了不比实习经历差所以，今天小白学姐就给大家讲一讲，如果你没有实习经历，简历经历这一栏应该怎么写，也能博得HR的青睐。面对这个实习小白都会面临的经典问题，很多人都会感觉束手无策。所以，重点来了，关于简历经历，其实我们还可以写以下这些内容。
记得几个月前，一条热搜横空出世：“被5岁小朋友的简历吊打”，小白学姐当时看了都“虎躯一震”，以下是部分截图：
（简历部分截图，来源于网络）
不得不说这位小朋友的简历真的牛，充分展现了读万卷书行万里路、涉猎甚广……（此处省略很多形容词）
和经历丰富的小孩子不同，求职简历不是人生履历。很多同学写简历都会有这样一个烦恼：我第一次出来实习，没有经验，写简历无从下手，怎么办？
所以，今天小白学姐就给大家讲一讲，如果你没有实习经历，简历经历这一栏应该怎么写，也能博得HR的青睐。
面对这个实习小白都会面临的经典问题，很多人都会感觉束手无策。
所以，重点来了，关于简历经历，其实我们还可以写以下这些内容。
社团经历写好了不比实习经历差
[ 罗列社团经验 ] [ 挑选相关度高的工作内容 ] [ 美化修饰 ]
首先，你要罗列一份【超级简历】，写下你所有的社团、项目经历，包括时间，你的职位，负责的工作，工作的成果，你获得的收益，越详细越好。
其次，根据你应聘的岗位，把相关的经历都抽取出来，按照相关度高到低的顺序，分点描述。
最后，仅仅是罗列描述是远远不够的，你还要用专业的术语转换一下，要用更职业更深度的词语来转化。
例如：
我曾是校园某音乐协会的会长，正要应聘网易云音乐的内容运营实习。
我的超级简历：
- 201X年X月-201X年X月，我加入社团，成为委员；
- 201X年X月-201X年X月，我写了X篇稿件；
- 201X年X月-201X年X月，我开始接替学长，做内容规划；
- 201X年X月-201X年X月，我和外联部一起和XX谈成了合作；
- ……
挑选了和音乐、运营相关的经历，优化后的简历经历可以这样写：
- 完整的资源匹配和闭环SOP：配合校园产品，提供底层逻辑支持，上线音乐人手册；
- BD商务拓展，多渠道投放，挖掘赞助信息：快速学习谈判技巧，建立稳定校内赞助渠道，后续Q2阶段赞助数量同比提升20% 。
- 跨部门协作、B端用户运营：通过分层分项QA，push团队进度，快速连接音乐组织，多维度满足需求。
什么都没有，还可以写这个
有同学就会说了，获奖、社团、项目这几个看起来很高大上的经历我都没有，四年时间我都默默无闻的度过了，怎么办？我的简历是不是没救了？
其实，高质量的课堂作业含金量并不比上述几个高大上的经历差，甚至有可能更胜一筹。
就像我的一位同学，就靠着专业课老师布置的杂志排版等作业，成功拿下了某知名时尚杂志的实习offer：
- 独立设计、排版的报纸、杂志被专业课老师作为优秀作品评讲；
- 作为导演之一，组织拍摄微电影《XXX》，后作为学校代表作品参与省级短故事视频比赛；
- 独立思考、完成策划案《XXX》，实用性和可执行性得到专业课老师的认可；
- ……
其实上面提到的排版、微电影拍摄以及策划案都是导师布置的课堂作业，但是充分体现了她的设计能力、组织能力、策划能力等以及扎实的专业基础，符合该杂志社的用人需求，offer分分钟就到手了。
只要你的课堂作业能够突出你想应聘的职位所需要具有的能力，那就能够成为你的拿offer的“杀手锏”。
能够突出你某项能力的事件
假如你没有上述的经历和优秀的课堂作业，再换个角度，我们还能这样写：【具有什么能力】 【能够具体体现的事件】
例如你想面试市场助理实习生职位，最看重的是沟通、谈判能力，而你参与了学院组织的班级之间的辩论比赛，可以这样写：
我具有清晰的逻辑思考能力和语言表达能力，曾作为班级主辩手参与学院辩论赛并获得“优秀辩手”的称号……诸如此类的事件你可以按照上文中说到的列举方式，将能够表现出你所具有的能力的事件一一依次列举，再次挑选，进行美化修饰，就能作为简历中的优质经历素材了。
2 有什么就写什么，可以吗？有什么就写什么能够让你的简历看起来很丰富，但是常见情况是HR看了你的经历一栏，发现基本没有具有参考价值的信息，所以在找到能用的经历素材之后，我们需要做出选择。
小白学姐给大家分享一下几个小技巧。
选取契合应聘职位的经历
在上文小白学姐也不止一次提到：选取与应聘职位相关的经历。
对你想要应聘的职位不具有任何的参考价值的经历是没有意义和价值的，所以，经历需要有选择性地填写。
合得来脾气的人才能做成朋友，合得上职位需求能力的经历才能让HR一眼相中。
倒叙手法（日期近的在前面）
越新鲜的饭菜越好吃，越新鲜的经历越有价值。在填写经历的时候，一般都会采用倒叙手法，在满足选择与应聘职位相关的经历的条件下，日期近的写前面。
HR/面试官在查看简历的时候能够一目了然你的经历，并且从你最近的成就中提取出最有价值的信息，这份简历就成功了。
用数据突出
相比于大段的文字描述，用数据说话能够直接、准确而客观地向HR展现出你做了什么事、有什么价值、获得什么成绩……
比如应聘新媒体运营岗位，你写：
一个月内写了x篇原创文章；策划某活动，阅读量xxx，转发量xxx，涨粉xxx人……这就能够准确直接地突出你的写作能力以及策划能力，HR瞄一眼就想给你打电话叫你来面试了。
3 别激动，我是结尾马上就是春招了，一份优秀的简历能够帮助我们拿到自己理想的offer，即便是短期实习，HR也会挑选自己一眼相中的简历。
简历这块敲门的“板砖”，需要我们慎重、仔细打造，才能够发挥理想的效用。
文章来源：小白学姐＆图片来源：《终极面试》
