面试官问如何看待公司该如何回答（为什么选择我们公司）

面试官问如何看待公司该如何回答（为什么选择我们公司）3、不同性质的工作，对员工要求不同。通过招聘信息中的岗位职责和要求，不但能判断自己是否有能力胜任该工作，也会了解工作职责。你为什么对这个岗位感兴趣？以往有哪些工作经验？都是回答重点。1、通过网络了解公司发展业务及发展情况。公司成立时间、业务范围、做过哪些大项目等，这些信息基本都会出现在企业官网上，而面试时提及企业信息，说明你为什么会期待进入这个公司，可以让面试官看到你的态度，认为你很重视此次面试，这绝对是个加分项。2、了解应聘岗位。

关于面试，很多人都有类似经历：面试官总会问到“你为什么选择我们公司”？求职者心里总会反问：“难道我们不是为了找一份工作吗？”但这种话是不能明说的，你需要结合自己的实际情况、求职岗位以及公司情况等，给面试官一个满意的答案。

一般情况下，面试官问你这个问题，无非是走个过场，但也不排除一些认真负责的面试官，是真的想了解你的求职动机、以及你对公司的了解情况。因此，大家在面试之前对即将去应聘的工作做一个了解，无疑是个加分项。

在回答“为什么选择我们公司”这个问题时，职场新人会侧重于公司很棒、希望自己多学点经验、希望给贵公司做份贡献等，这些答案过于官方，也不会给面试官留下深刻的印象。

因此，建议大家结合个人职业规划，从应聘岗位、公司实力等角度出发，提前做出准备：

1、通过网络了解公司发展业务及发展情况。

公司成立时间、业务范围、做过哪些大项目等，这些信息基本都会出现在企业官网上，而面试时提及企业信息，说明你为什么会期待进入这个公司，可以让面试官看到你的态度，认为你很重视此次面试，这绝对是个加分项。

2、了解应聘岗位。

通过招聘信息中的岗位职责和要求，不但能判断自己是否有能力胜任该工作，也会了解工作职责。你为什么对这个岗位感兴趣？以往有哪些工作经验？都是回答重点。

3、不同性质的工作，对员工要求不同。

不同行业，对职员的素质要求也是不同的。比如销售需要抗压能力强、程序员需要技术过硬、部门领导需要具备良好的管理能力等。结合岗位特点、以往工作经验及性格特点等，说明自己很符合工作要求。

需要注意的是，回答问题要言简意赅，表明观点即可。

当然，求职者的答案不要显得太讨好，因为对于经常阅人的HR来说会觉得比较造作。提前做好准备，真诚回答即可。