侨银环保深度解析，侨银环保IPO困境98员工工资不及当地平均工资1

侨银环保深度解析，侨银环保IPO困境98员工工资不及当地平均工资1最后，广东省广州市从化区人民法院判决：被告人张某生犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑二年三个月(刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年12月12日起至2021年3月11日止)。此外，判决书还披露，被告人张某生家庭经济困难，是家庭的经济支柱，有三个小孩，其中最小的不足一岁，一出生就带疾病需要治疗，辩护律师希望法庭考虑其家庭实际情况，建议法庭对被告人张某生从轻处罚，并适用缓刑。辩护人并在庭上提供了张某生儿子病历资料及张某生的荣耀证书，以证明被告人张某生的家庭情况和个人获奖情况。被告人何某华，女，1978年3月21日出生于湖南省邵阳市，汉族，初中文化，案发前系侨银环保科技股份有限公司维修巡检员，户籍所在地为湖南省邵阳市双清区。因本案于2018年12月18日被羁押，2019年1月17日被逮捕。现被押于广州市从化区看守所。具体案情是，2016年10月

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北极星固废网讯:近日，侨银环保科技股份有限公司(以下简称：侨银环保)IPO成功过会。招股说明书显示，侨银环保致力于人居环境综合提升事业，为城乡公共环境卫生管理提供整体解决方案，目前主要从事城乡环境卫生一体化管理服务，具体业务涵盖城乡环卫保洁、生活垃圾处置、市政环卫工程和其他环卫服务。

在侨银环保即将登陆A股的时候，有一份判决书引起了《电鳗财经》的注意。中国裁判文书网2019年10月14日发布的判决书显示，侨银环保的两位员工因受贿被判刑，详情如下：

被告人张某生，男，1982年12月3日出生于广东省罗定市，汉族，初中文化，案发前系侨银环保科技股份有限公司车辆巡查专员，户籍所在地为广东省罗定市。因本案于2018年12月12日被羁押，2019年1月17日被逮捕。现被押于广州市从化区看守所。

被告人何某华，女，1978年3月21日出生于湖南省邵阳市，汉族，初中文化，案发前系侨银环保科技股份有限公司维修巡检员，户籍所在地为湖南省邵阳市双清区。因本案于2018年12月18日被羁押，2019年1月17日被逮捕。现被押于广州市从化区看守所。

具体案情是，2016年10月至2018年10月期间，被告人何某华利用担任侨银环保科技股份有限公司维修巡检员的职务便利，授意下属被告人张某生利用其担任公司车辆巡查专员，有确定分管项目定点维修厂和审核维修费用等职权，向维修厂索取维修费5%至10%的回扣，共计691063元，后二人平分，每人收受回扣345531.5元。

其中，向贵州省贵阳市息烽县鹏程汽车修理厂索取回扣62800元;向佛山市顺德区亿骏汽车修配有限公司索取回扣78915元;向茂名市茂南新正大汽配部索取回扣92650元;向湛江开发区圣泰贸易商行索取回扣189900元;向河北省大名县力拓汽车服务部索取回扣48713元;向广州市白云区龙归新安修理厂索取回扣7200元;向汕头市西郊汽修厂索取回扣41000元;向云南省昆明市森辉汽车维修服务部索取回扣5735元;向湛江市霞山区椹川大道新鸿全汽车修理厂索取回扣164150元。

此外，判决书还披露，被告人张某生家庭经济困难，是家庭的经济支柱，有三个小孩，其中最小的不足一岁，一出生就带疾病需要治疗，辩护律师希望法庭考虑其家庭实际情况，建议法庭对被告人张某生从轻处罚，并适用缓刑。辩护人并在庭上提供了张某生儿子病历资料及张某生的荣耀证书，以证明被告人张某生的家庭情况和个人获奖情况。

最后，广东省广州市从化区人民法院判决：被告人张某生犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑二年三个月(刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年12月12日起至2021年3月11日止)。

被告人何某华犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑二年一个月(刑期从判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年12月18日起至2021年1月17日止)。

从公司员工数次受贿可以看出，侨银环保在管理存在一些问题。此外，《电鳗财经》注意到，张某生家庭经济困难，这从该公司员工薪酬表中也能看出一些端倪。

从上表可以看出，2015年至2018年上半年(以下简称：报告期内)，侨银环保的作业员工的工资从2015年超过管理人员工资一半到2018年上半年不到管理人员公司的1/3，二者的薪酬差距在不断拉大，2018年上半年管理人员的工资增速甚至接近作业人员工资增速的2倍。

《电鳗财经》了解到，2018年，广州市城镇非私营单位就业人员年平均工资109879元，同比名义增长12.7%，扣除物价因素，实际增长10.1%;其中，在岗职工年平均工资为111839元，同比名义增长13.4%，扣除物价因素，实际增长10.7%。2018年，广州市城镇私营单位就业人员年平均工资为66719元，同比名义增长8.9%，扣除物价因素，实际增长6.4%。

由此可见，侨银环保作业人员的工资绝对值和增速都远低于公司所在地广州市的平均值，这也难怪该公司的作业员工要通过受贿来获取“灰色收入”。

更值得注意的是，侨银环保的作业人员数量占到公司总数的98.3%，就这么一家超过98%员工工资不及广州市平均工资1/3的公司即将登陆A股市场。

然而，尽管98%员工工资不及广州市平均工资的1/3，侨银环保的成本在不断上升，经营效率持续变差。

数据显示，从2015年到2018年上半年，侨银环保的员工数量增加了1.85倍，固定资产增加了3.9倍，固定资产主要是环卫设备，包括垃圾运输车、洒水车、扫路车、垃圾压缩车等。人均固定资产则从1.02万元增加到1.75万元。

但是，固定资产以及人力资源的投入增加并没有提高公司的效益，从2015年至2017年，侨银环保的人均创收从28.2%下降到了18.2%，人均效率从2.53%下降到了1.78%。

事实上，这与目前我国环保行业发展特点有一定的关系。尽管目前我国环卫市场处于快速发展阶段，但由于行业门槛较低，参与竞标的环保企业也在快速增长，参与项目竞标的企业数量从2016年的3234家增长到2017年的4632家，过多的行业参与者使得行业内“价格战”竞争激烈，行业整体毛利率都持续下降。

尽管侨银环保即将登陆A股，但该公司在提高公司运营效率上还有很多事要做。

原标题:侨银环保IPO困境：98%员工工资不及当地平均工资1/3 人均创收和人均效率双下降

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