齐鲁乡村之星最新公示：第九届齐鲁乡村之星选拔推荐工作启动

齐鲁乡村之星最新公示：第九届齐鲁乡村之星选拔推荐工作启动据了解，自2009年开始，山东面向基层农村实用人才，组织开展齐鲁乡村之星选拔，截至2021年底，共开展8届，累计选拔1680人，有力调动了各类人才参与乡村振兴的积极性和主动性。此外，入选过国家级人才计划、泰山人才工程和齐鲁乡村之星的人员不在申报范围；入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。对推荐人选要认真组织考察，确保推荐人选遵纪守法、品行端正、诚实守信，上报前要征求同级政法、发展改革、公安、人力资源社会保障、生态环境、卫生健康、应急管理、市场监管、税务、综治等相关主管部门的意见。齐鲁乡村之星选拔推荐工作要坚持标准条件，按照“德才兼备、以德为先”的原则，真正把思想品德高尚，群众广泛认可，有良好口碑和声誉的农村实用人才带头人推荐上来。要严格按照规定的条件、标准和程序，自下而上，逐级评审，好中选优，公平、公正、公开地选拔人才。其中，坚持“三个优先”：优先推荐在农村一线发挥较

记者 杨璐

近日，中共山东省委组织部、山东省农业农村厅、山东省财政厅联合印发《关于做好第九届齐鲁乡村之星选拔推荐工作的通知》，全省共推荐880名，优先推荐在农村一线发挥较大示范带动作用的人选；优先推荐与“三农”息息相关、直接服务于“三农”的人选；优先推荐年富力强、有创新精神、有发展潜力的高素质农民。

推荐范围和条件严格按照《齐鲁乡村之星选拔管理办法》有关规定执行，推荐人选身份界定为非公职人员，即非公务员、非事业单位人员、非国有企业人员。各市要按照《通知》要求，采取个人申报、县级推荐、市级评审的办法逐级推荐。县（市、区）将推荐人选报各市，各市要成立7人以上评审委员会进行初步评审，产生市级推荐人选，市级推荐人选要在全市范围及所在单位公示5个工作日，无异议并经市级党委人才工作领导小组办公室审核后，报送齐鲁乡村之星选拔管理工作办公室（设在省农业农村厅）。

《通知》指出，开展齐鲁乡村之星选拔工作，是加快实施人才兴鲁战略的重要举措，对于加强山东省农村实用人才队伍建设具有重要意义，有利于进一步发挥广大农业农村人才在打造乡村振兴齐鲁样板、推进农业农村现代化建设中的重要作用。各级各有关部门要高度重视，精心组织，密切配合，切实把这项工作做扎实、做到位。

齐鲁乡村之星选拔推荐工作要坚持标准条件，按照“德才兼备、以德为先”的原则，真正把思想品德高尚，群众广泛认可，有良好口碑和声誉的农村实用人才带头人推荐上来。要严格按照规定的条件、标准和程序，自下而上，逐级评审，好中选优，公平、公正、公开地选拔人才。

其中，坚持“三个优先”：优先推荐在农村一线发挥较大示范带动作用的人选；优先推荐与“三农”息息相关、直接服务于“三农”的人选；优先推荐年富力强、有创新精神、有发展潜力的高素质农民。

各市推荐的人选中，村党组织书记、村委会主任、农业龙头企业负责人等人选数量不超过各市推荐人数的30％。

此外，入选过国家级人才计划、泰山人才工程和齐鲁乡村之星的人员不在申报范围；入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。对推荐人选要认真组织考察，确保推荐人选遵纪守法、品行端正、诚实守信，上报前要征求同级政法、发展改革、公安、人力资源社会保障、生态环境、卫生健康、应急管理、市场监管、税务、综治等相关主管部门的意见。

据了解，自2009年开始，山东面向基层农村实用人才，组织开展齐鲁乡村之星选拔，截至2021年底，共开展8届，累计选拔1680人，有力调动了各类人才参与乡村振兴的积极性和主动性。

坚定不移打造乡村振兴齐鲁样板，深入推进“五个振兴”，齐鲁乡村之星选拔是推进乡村人才振兴的有力抓手，也是打造乡村振兴齐鲁样板的重要品牌。近日，山东省政府办公厅印发了最新的《齐鲁乡村之星选拔管理办法》。根据《办法》，齐鲁乡村之星每年选拔一次，支持期限为4年。在支持期内，每人每月享受省政府津贴1000元。津贴每年由省农业农村厅直接向支持期内的齐鲁乡村之星集中发放一次，且在选拔当年或下一年度对新选拔产生的齐鲁乡村之星实行轮训。同时，加大对齐鲁乡村之星的项目支持和政策扶持力度，农业支持保护补贴、农机购置补贴、畜牧良种补贴等惠农政策向由齐鲁乡村之星领办的家庭农场、农民合作社、涉农企业等新型农业经营主体倾斜。