大学模拟求职大赛有必要参加吗（提前准备机会才会更大）

大学模拟求职大赛有必要参加吗（提前准备机会才会更大）西南政法大学大二学生王健羽是本次比赛一等奖获得者，他告诉记者，虽然自己才大二，但是参与这样的比赛十分必要。“我们不能盯着考研一条赛道，还是需要多关注就业形势，提前争取就业机会，到了毕业的时候，才不会打无准备之仗。”他说，此次比赛也让他获益匪浅，尤其是在面试中应对压力的环节让他对自己也有了新的认识。“提前准备，机会才会更大！”来自重庆交通大学地质工程专业的参赛选手张江旭，求职意向是地质灾害工程师。经过几轮比赛环节后，最终有18家企业向他伸出了橄榄枝。“比赛中，我明确了自己未来的发展方向，同时学到了其他同学身上自己不具备的东西，对自己提升挺大的。”张江旭说。决赛设自我展示、无领导小组讨论、职业技能测试 压力面试（选手现场抽题作答和评委提问进行）等几个环节，分别对选手的职业技能、团队协作精神、抗压和应变能力等进行考评。评审专家由4名企业评委和3名高校专家构成。在真实的模拟企业招聘场景中，30名大

决赛现场。华龙网-新重庆客户端 记者 秦思思 摄

华龙网-新重庆客户端讯（记者 秦思思）“你知道你所应聘的公司发言人是谁吗？”6月10日，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会、四川省人力资源和社会保障厅和四川省教育厅联合举办“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘重庆赛区决赛在重庆师范大学举行。

据了解，大赛从2022年3月启动，历时近3个月，重庆67所高校20万余名学生参赛，参赛学生涵盖博士、硕士、本科和专科4个学历层次。大赛前期经过高校初赛、市级复赛和半决赛选拔，共有30名优秀选手（本科18名，专科12名）晋级决赛。大赛根据选手的求职意向，专门邀请了20家知名企业。现场优秀选手，可直接获得知名企业提供的就业或实习岗位。

决赛现场。华龙网-新重庆客户端 记者 秦思思 摄

决赛设自我展示、无领导小组讨论、职业技能测试 压力面试（选手现场抽题作答和评委提问进行）等几个环节，分别对选手的职业技能、团队协作精神、抗压和应变能力等进行考评。评审专家由4名企业评委和3名高校专家构成。在真实的模拟企业招聘场景中，30名大学生现场展示自己的职业技能。

“今年比赛在人数上有了显著提高。”重庆市人才交流服务中心副主任董涛介绍，本次大赛全市共有69所高校20.4万余名学生报名参赛，比去年增加4万余人；在职业指导方面组织了川渝百人专家团的优秀职业导师，通过“理论 实践”“校内 校外”“线上 线下”等方式，专门对复赛选手作了面试技巧、演讲技巧、职场礼仪等职业指导；另外，是对接选手求职意向，邀请有招聘需求的用人单位担任大众评委，为参赛选手提供了真实入职的机会。

决赛参赛选手。华龙网-新重庆客户端 记者 秦思思 摄

来自重庆交通大学地质工程专业的参赛选手张江旭，求职意向是地质灾害工程师。经过几轮比赛环节后，最终有18家企业向他伸出了橄榄枝。“比赛中，我明确了自己未来的发展方向，同时学到了其他同学身上自己不具备的东西，对自己提升挺大的。”张江旭说。

西南政法大学大二学生王健羽是本次比赛一等奖获得者，他告诉记者，虽然自己才大二，但是参与这样的比赛十分必要。“我们不能盯着考研一条赛道，还是需要多关注就业形势，提前争取就业机会，到了毕业的时候，才不会打无准备之仗。”他说，此次比赛也让他获益匪浅，尤其是在面试中应对压力的环节让他对自己也有了新的认识。“提前准备，机会才会更大！”

“智汇巴蜀”成渝地区双城经济圈第三届大学生模拟求职招聘重庆赛区决赛。华龙网-新重庆客户端 记者 秦思思 摄

“比赛模拟企业招聘的真实场景，有助于提升学生求职技巧。”重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心主任唐雪平表示，赛事可以帮助大学生认知自我、认知职场，进行精准定位。同时，比赛中引入企业参与，真实企业招聘场景，可切实提高大学生求职能力，掌握更多就业技巧。此外，大量企业结合自身的人才招聘需求，为参加该项赛事的大学生们提供了许多就业机会和岗位。

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