在私立学校工作有前途吗(在私立学校月薪一万)
在私立学校工作有前途吗(在私立学校月薪一万)一种是当然要编制。一是因为稳定,特别是在当前的大环境下,即便当地受疫情影响严重,工资也是不会受到影响的;二是南京是大城市,待遇优越,把延时服务费、公积金、绩效等加起来可能和工资差不多了。一个老师很激动地说:“南京编制不是想去就去的,肯定要去!”老师们也是持两种看法。她难以抉择之处,可能正是令很多人困惑的地方。私立学校的优势还是很明显的:学校管理相对更加严格,如果学校生源不错的话,那么老师教学起来就比较轻松;收入比较高,非名校毕业的年轻老师每个月能拿到一万多,这在同等学历的人中应该算可以的了;私立学校老师流动性比较大,所以人际关系就相对单纯,不愿意在处理人际关系上花费太多精力的老师比较适合待在私立;最关键的一点就是比较自由,就是如果在学校过得不是很开心或者想转行,就更易让自己抽身出去。缺点可能就是:不够稳定,教学压力比较大,因为私立学校会解聘老师。在编的优势主要在于三点:工作稳定,退休金不错
有人把编制比作围城,因为无数外面的人想进来,编制内的老师想出去,有时进来得不够坚定,出去得不够果决,既想着这头的自由,又想着那头的稳定。这可以理解,人总是生活在矛盾之中而又在矛盾中继续着生活。
江苏一个年轻女老师正处于这样的纠结矛盾中。假设这位老师姓苏,苏老师把自己的困惑发在网上,想听听全国各地老师的看法。
苏老师大学毕业后就去了江苏的一所私立高中,每月工资一万左右。她应该比较满意现状,平时教学成绩还不错,年纪轻轻就月入过万,明年还有可能带高三。一线老师都知道,有的年轻老师很难有机会带毕业班,而带过毕业班的老师再带基础年级时就会更加得心应手,更能把握教学重难点,这可能也是苏老师犹豫的原因之一。
看到很多人想考编制,苏老师也去考了,然后顺利考上了南京的初中编制。考上后,她犹豫起来了。
她难以抉择之处,可能正是令很多人困惑的地方。
私立学校的优势还是很明显的:学校管理相对更加严格,如果学校生源不错的话,那么老师教学起来就比较轻松;收入比较高,非名校毕业的年轻老师每个月能拿到一万多,这在同等学历的人中应该算可以的了;私立学校老师流动性比较大,所以人际关系就相对单纯,不愿意在处理人际关系上花费太多精力的老师比较适合待在私立;最关键的一点就是比较自由,就是如果在学校过得不是很开心或者想转行,就更易让自己抽身出去。缺点可能就是:不够稳定,教学压力比较大,因为私立学校会解聘老师。
在编的优势主要在于三点:工作稳定,退休金不错,有较长的假期。不过也有不足,一般人进入编制后即使不想当老师了,也很难下决心离开,如果一直处于纠结中,就会比较痛苦。
老师们也是持两种看法。
一种是当然要编制。一是因为稳定,特别是在当前的大环境下,即便当地受疫情影响严重,工资也是不会受到影响的;二是南京是大城市,待遇优越,把延时服务费、公积金、绩效等加起来可能和工资差不多了。一个老师很激动地说:“南京编制不是想去就去的,肯定要去!”
一种认为留在私立学校更好,因为钱更多,因为在公立就会有很多杂事找上来,而在私立就可以一心一意教书,当然前提是月收入好。
还有一种观点与性别有关。说女生最好去公立,因为女生请产假时可以享受相关福利,不需要考虑上了多少课时就可以照拿工资。
大家都是在客观分析问题,个人认为从人生体验上来说,看了大家建议后的她不应该再纠结了,应该果断进入编制。
因为这样她以后想退出时依然可以退出,她是有退路的,而且有经验、教学能力很好的老师再找工作一点儿也不难,反之,她以后想进去就进不了了,到时候后悔都来不及。
还有,她已经知道在私立学校工作是什么样的情况,而公立学校的工作状况对她来说还是个未知数,年轻人还是要勇于尝试与探索,不亲自去见识一下,怎么知道哪里好、哪里不好呢!
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