邵阳工资真实水平：除薪资水平教育资源双低外
邵阳工资真实水平：除薪资水平教育资源双低外但朱海只能是个例，大多数邵阳人受制于教育水平，在90年代“南下掘金”的工程中，进入工厂流水线，成为流水线上的“螺丝钉”。作为70后的朱海，早些年考入深圳公职系统工作，在国内市场经济最活跃的地方，接受改革开放熏陶，并毅然下海，在2007年创办深圳市易瑞生物技术有限公司。如今以110亿元的身价位居《2022年胡润全球富豪榜》第2116名。据百度迁徙大数据，人口流入广东深圳的外省城市中，邵阳仅次于江西赣州、广西玉林、重庆排名第四，同时，邵阳也是湖南省内人口流入深圳最多的城市。而这群南下的邵阳人，将青春放在广东，收获到底如何呢？成功案例之一便是武冈人朱海。
潇湘眼原创 文丨袁子健
从上世纪70、80年代开始，“东南西北中，发财去广东”影响一代湖南人携着“发财梦”南下。
2021年相关数据显示，在广东珠三角地区的外来人口中，湖南人最多，达到460多万。要知道，湖南郴州市的常住人口也才460多万，在珠三角的湖南人相当于一个郴州市的人口！
而这460多万“南下湖南人”中，以邵阳人居多。
据百度迁徙大数据，人口流入广东深圳的外省城市中，邵阳仅次于江西赣州、广西玉林、重庆排名第四，同时，邵阳也是湖南省内人口流入深圳最多的城市。
而这群南下的邵阳人，将青春放在广东，收获到底如何呢？
成功案例之一便是武冈人朱海。
作为70后的朱海，早些年考入深圳公职系统工作，在国内市场经济最活跃的地方，接受改革开放熏陶，并毅然下海，在2007年创办深圳市易瑞生物技术有限公司。如今以110亿元的身价位居《2022年胡润全球富豪榜》第2116名。
但朱海只能是个例，大多数邵阳人受制于教育水平，在90年代“南下掘金”的工程中，进入工厂流水线，成为流水线上的“螺丝钉”。
深圳某企业生产车间，图源于新华网
以至于日后的回忆满是心酸。接近10万湖南人，生活在广州天河一个狭小城中村里，一墙之隔就是属于一线城市广州的高楼大厦、几个街区外是五彩斑斓的小蛮腰。
十几年工作下来，积累的是“一身病痛”，回乡却看到“垮烂的房子和荒芜的田土”，很多人对广州的印象只剩下工厂无休止的加班：“一天十一块钱，加班一块五一小时，青春就那样流失在流水线上……”
外面的世界没有想象的精彩，生活环境实在难以说得上舒服，为什么邵阳人还是在持续向外跑呢？
据第七次人口普查数据，2010到2020年，邵阳减少常住人口51万，是湖南常住人口流出最多的市州。而邵阳的邻居娄底，虽然在经济体量上不如邵阳，但十年间不但稳住了人口基本盘，还有1.12%的增幅。
这不禁令人好奇，GDP总量排省内第五的邵阳，为什么留不住人？
根据邵阳市2010-2020年国民经济和社会发展统计公报，潇湘眼整理出了一份表格。
表格中所统计的四块数据，看似没有紧密联系，但综合来看，其实能窥知不少邵阳留不住人的原因。
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邵阳本土劳动力市场需求不大
首先看城镇新增就业和产业过亿企业数量。
2010年到2020年，邵阳市城镇新增就业人口数量总计为49.35万人，平均每年只新增不到5万人的城镇就业人口，这与邵阳市丰富的劳动力资源极其不匹配。
劳动人口与岗位数量的不匹配继而暴露出邵阳产业发展相对缓慢的现状。
外出务工人员一般会选择在第二或第三产业就业。但这两大产业赛道，邵阳都缺乏庞大的产业集群，提供不了充足的岗位留住本地人口。
如今，即便邵阳迎来了首个百亿企业、首个国家级经开区；建成了全球最大的工程搅拌车生产基地，全国最大的抗癫痫药物生产基地，全国第三的发制品（假发等）出口基地；中国（邵阳）特种玻璃谷也初现雏形，但邵阳叫得上名号的企业依然只有三一专汽和湘窖酒业。
邵阳国家级经开区，图源于邵阳日报
不可否认，2021年6月国家级邵阳经济技术开发区获批以来，邵阳以邵阳经开区为核，以沪昆高速百里工业走廊为带，以各县（市、区）工业园区为点的“一核一带多点”工业走廊战略确实让邵阳的工业产业得到了一定的发展——第二产业的增加值从2015年的505.05亿元，增加到2021年786.2亿元，还吸引来一千多家工业新兴优势产业链规模工业企业在邵阳落地。
按理来说，更多的企业会创造更多的就业岗位，从而让更多的邵阳人留在家乡工作，为什么现实恰恰相反呢？这就要谈及上面表格里的人均GDP和教育相关数据。
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薪资水平、教育资源双低导致人口外流
2010年到2020年的十年间，邵阳人均GDP增幅为118.47%，这与全国十年间人均GDP132.26%的增幅对比看来，似乎差别不大。
但是，全国人均GDP在2010年已经达到了30807.93元，在2020年超7.2万元。换言之，邵阳的人均GDP其实一直处于及格线以下。
同时来看看拥有最多邵阳人口流入的深圳，2010年深圳人均GDP为9.91万元，而在2020年，深圳人均GDP已经到达15.76万元，以数据为尺度，高下立判。
深圳活跃的产业集群与相对邵阳更好的薪资待遇已无需赘述，而造成邵阳大量人口流出的，除了“工资不高、岗位较少”外，高等教育资源的相对匮乏也是一大原因。
根据表格数据，2010年到2020年期间，邵阳共有9.15万普通高等学校毕业生，普通高中毕业生达到了42.61万人。
邵阳学院，图源于邵阳学院官网
高等院校与普通高中间4倍多的毕业生差，显示了邵阳高素质人才大量外流的现实。
对于现在的大学毕业生而言，大学毕业后大多会有三个选择，要么留在就读城市，要么回家乡，要么投向北上广深的怀抱。
邵阳只有邵阳学院这所本科院校，另外两所是专科，想在教育上留住本地人才和吸引外地人，可以说非常困难。
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邵阳或许就是一个向外型城市
工业产业刚起步，高等教育资源匮乏，社会薪资待遇低，以上三种不利因素，在湖南除长沙外的14市州中并不少见，可以说是湖南常住人口流失城市的共性，要想解释邵阳人口流失如此之多，我们还得去探寻一些“个性”原因。
出生率似乎可以说明一些问题。邵阳自2010年至今，出生率呈下滑趋势，2021年更是下滑到了近十年的最低点7.43%。而稳住了人口盘且有一定增长的娄底与永州，它们的出生率在近十年都较为稳定地在13%与14%左右浮动。
自然人口的增长是会影响常住人口变化的，但如果仅就出生率来解释邵阳人口流失率如此之高似乎显得有些片面。因为同样是湖南常住人口减少幅度高的衡阳，其出生率也稳定在了14%左右。
这就需要我们把视角转到区位与交通上，通过观察湖南省2010-2020年常住人口变化，可以清晰地发现，那些常住人口减少较多的市州大多位于长沙周边，或者处于交通要地。
常住人口减少幅度分别为7.04%、10.59%、7.75%的衡阳、岳阳、益阳临近长株潭都市圈，在都市圈建设和强省会政策的影响下，这三座城市的人口难以“抵挡”都市圈强大的虹吸能力。
离都市圈较远的邵阳、常德、怀化（三地均是湖南人口流出较多的市州）也都有两条高速在市域内汇集（邵阳207与320国道、常德207与319国道、怀化209与320国道），而三地分别临近两广、贵州、武汉的区位优势也致使了三地民众外出意识的较早产生。
湖南高速公路网，图源于百度地图
人口流失是城镇化大趋势下缺乏产业竞争力城市的宿命，意识觉醒的越早，也就越快掉进这种宿命，而至于为何邵阳人流到广东去，一是地理原因，二是产业重合。早年邵阳火热的服饰批发与当时服饰外贸兴盛的广东相重合，这会让部分从事该行业的邵阳人自发地向着更大的市场转移。
在有了14个市州的产业、教育、薪资“通病”之外，邵阳又有着更低的出生率与交通优势，加之或受魏源影响，“开眼看世界”让邵阳人的基因中就带着那么些外出闯荡的劲头。这种种因素综合起来或就影响了邵阳成为全省常住人口流失最多的市州。
正如古人所说的“以史为镜，可以知兴替”，邵阳十年的人口流动变化已成历史，期待邵阳对照过去，发现不足以做增补，并在未来阶段真正发挥出悠久“宝庆”的风范。
作者：袁子健
主编：凌 平
编审：扶秀娟
